利用报纸广告进行招聘的优点是（　　）。A．能够将信息迅速传递给特定的职业群体B．生动形象C．信息保存时间长D．传播的范围广E．印刷质量比较高

利用报纸广告进行招聘的优点是（　　）。

A．能够将信息迅速传递给特定的职业群体

B．生动形象

C．信息保存时间长

D．传播的范围广

E．印刷质量比较高

参考解析

解析：与其他主要广告媒介相比，报纸广告的优点是：①便宜，传播范围广；②广告大小可灵活
选择；③可集中于某一特定区域发行；④信息保存时间比较长；⑤各种栏目分类编排，便于积极
的求职者查找。

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报纸广告的优点是()。 A、传递信息及时B、内容详细C、可以与新闻结合D、制作简单
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报纸广告的优点有哪些?
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利用就业机构进行征召的优点是()。A、应聘者面广B、招聘时间短C、应聘者素质较高D、录用后员工很难形成裙带关系E、不确定
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下列不属于利用广告招聘的优点的是（ ）。A．传播范围广B．接受人群多C．可同时进行企业宣传D．作用效果较长
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关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是( )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B.通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C.猎头公司往往拥有优质的人才库D.利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长
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企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动，从而提升企业形象的策略是（）A、招聘的渠道策略B、招聘的宣传策略C、招聘的内外互补策略D、招聘时的组织宣传策略
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某高科技企业承接了一项重大科技攻关项目，急需有针对性地高薪招聘一位高水平专家。下列招聘方式中，最适合该企业的是（）A、招聘会B、猎头公司C、网上招聘D、报纸广告
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选用内部招聘方式的优点是（）、（）
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以下哪项是招聘员工的最佳方法？（）A、内部刊登招工启事B、招聘代理机构C、报纸广告D、工作推荐
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（）是招聘员工的最佳方法。A、内部刊登招工启事B、招聘代理机构C、报纸广告D、工作推荐
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报纸广告的主要优点包括（）、（）、（）等。
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利用就业机构进行征召的优点是（）。A、应聘者面广B、招聘时间短C、应聘者素质较高D、录用后员工很难形成裙带关系
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利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。
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相对于其他媒体而言，利用报纸广告进行招聘的优势有（）。A、低廉B、传播范围广C、接受人群多D、信息量充足E、便于查找
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通过宣传资料进行招聘的优点是（）。A、可以针对企业的具体情况专门设计B、发行地域广C、招聘对象无限定D、便宜、工作量小
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利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A、猎头公司B、校园招聘C、网络招聘D、职业介绍所
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单选题（）是招聘员工的最佳方法。A内部刊登招工启事B招聘代理机构C报纸广告D工作推荐
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