单选题以下哪项是招聘员工的最佳方法?()A内部刊登招工启事B招聘代理机构C报纸广告D工作推荐

单选题
以下哪项是招聘员工的最佳方法?()
A

内部刊登招工启事

B

招聘代理机构

C

报纸广告

D

工作推荐


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

企业招聘员工中常用的、也是争议最多的方法是()。 A、心理测试B、知识考试C、情景模拟D、面试

以下哪项是目前诊断子宫内膜异位症的最佳方法A.B型超声检查B.CT检查C.测定CAl25D.测定血清内分泌E.腹腔镜检查

以下哪项是对子宫内膜异位症进行临床分期的最佳方法A.彩色超声多普勒检查B.典型病史及妇科检查C.宫腔镜检查D.腹腔镜检查E.血清CA125测定

公司实施GFS备份标准。以下哪项可以形容此备份方法?() A.最佳、最终、连续B.完全、部分、增量C.每月、每周、每日D.完全、差异、增量

有关蹼状瘢痕的最佳手术治疗方法,以下哪项是正确的A、皮管转移法B、单纯切除法C、采用Z成形术D、V-Y推进皮瓣法E、切除植皮法

委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一,这种方法主要用于招聘(  )。 A.有潜力的新人才 B.初级员工 C.中级人才 D.高级人才

以下哪项代表了最佳的治理结构?A.IB.IIC.IIID.IV

以下哪项是概率概念的局限?()A、概率在管理风险上是有用的B、没有历史数据作为依据,概率分析中的数字是主观估计C、对选择最佳选项来说,确定期望价值是个错误的方法D、概率依赖计算

公司实施GFS备份标准。以下哪项可以形容此备份方法?()A、最佳、最终、连续B、完全、部分、增量C、每月、每周、每日D、完全、差异、增量

以下哪项是对子宫内膜异位症进行临床分期的最佳方法()。A、彩色超声多普勒检查B、典型病史及妇科检查C、宫腔镜检查D、腹腔镜检查E、血清CA125测定

ARF少尿期治疗以下哪项是错的?()A、限制水份,防治高血钾B、血液滤过是治疗严重酸中毒的最佳方法C、腹膜透析治疗适于所有的病人且效果最佳D、严格控制感染E、维持营养,补充适量热卡和蛋白质

以下哪项是招聘员工的最佳方法?()A、内部刊登招工启事B、招聘代理机构C、报纸广告D、工作推荐

()是招聘员工的最佳方法。A、内部刊登招工启事B、招聘代理机构C、报纸广告D、工作推荐

某用户想要给PC添加额外的内存。以下哪项是最佳方法?()A、使用与当前安装的内存类型及速度相同的内存B、使用总线速度最快的内存C、使用对电压要求最低的内存D、使用当前最新的内存

企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()A、公平B、强调记忆能力C、阅卷不统一D、没有可比性

为了增加安全性,以下哪项是在不使用时在移动设备上禁用的最佳功能?()A、无线B、GPS

以下哪项是部门内共享文件的最佳方法?()A、电子邮件B、闪存驱动器C、网络驱动D、即时通讯E、NFC

以下哪项是对RAID0优势的最佳描述?()A、高容错性B、易于发现故障C、高性能D、无需配置

单选题ARF少尿期治疗以下哪项是错的?()A限制水份,防治高血钾B血液滤过是治疗严重酸中毒的最佳方法C腹膜透析治疗适于所有的病人且效果最佳D严格控制感染E维持营养,补充适量热卡和蛋白质

单选题()是招聘员工的最佳方法。A内部刊登招工启事B招聘代理机构C报纸广告D工作推荐

单选题企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()A公平B强调记忆能力C阅卷不统一D没有可比性

单选题以下哪项是概率概念的局限?()A概率在管理风险上是有用的B没有历史数据作为依据,概率分析中的数字是主观估计C对选择最佳选项来说,确定期望价值是个错误的方法D概率依赖计算

单选题公司实施GFS备份标准。以下哪项可以形容此备份方法?()A最佳、最终、连续B完全、部分、增量C每月、每周、每日D完全、差异、增量

单选题以下哪项是部门内共享文件的最佳方法?()A电子邮件B闪存驱动器C网络驱动D即时通讯ENFC

单选题在Java中,为了使 paint()方法执行,以下各项中,()是最佳的调用方法。Apaint();Brepaint();Cpaint(Graphics);Dupdate(Graphics);

单选题以下哪项是对子宫内膜异位症进行临床分期的最佳方法?(  )A彩色超声多普勒检查B典型病史及妇科检查C官腔镜检查D腹腔镜检查E血清CA125测定

单选题以下编码方法中,音质最佳的是()AG.711BG.723CG.726DG.729