人力资源的能动性特征不包括( )。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用,人的才能会荒废或退化D.人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

人力资源的能动性特征不包括( )。

A.人力资源具有自我开发的潜力
B.人力资源在活动过程中是可以被激励的
C.如果在恰当时间储而不用,人的才能会荒废或退化
D.人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

参考解析

解析:人力资源的能动性主要表现为:①人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力;②人力资源具有自我开发的潜力;③人力资源在活动过程中是可以被激励的。对人力资源激励的程度,决定着人力资源开发的程度及能达到的水平。C项属于人力资源使用过程的时效性特征。

相关考题:

人力资源的关键特征是() A、能动性B、时效性C、社会性D、稀缺性E、可变性

人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的( )。A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性

人力资源的基本特征的有生物特征、主观能动性、()。

人力资源的特征是?() A、能动性B、增殖性C、开发性D、时效性E、消耗性

人力资源的基本特征有以下的()。 A.人力资源的双重性B.人力资源的能动性C.人力资源开发过程的持续性D.人力资源的特殊性

人力资源具有具有哪些特征()。 A.生物性B.能动性C.时效性D.个体差异性

人力资源的能动性特征不包括( )。A.人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

人力资源的能动性特征不包括()。A:人力资源具有自我开发的潜力B:人力资源在活动过程中是可以被激励的C:如果在恰当时间储而不用,人的才能会荒废或退化D:人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

人力资源如果长期不用就会荒废和退化,这是人力资源特征的()A、能动性B、时效性C、双重性D、社会性

人力资源的特征不包括?()。A、生产过程的时代性B、开发过程的持续性C、组织过程的能动性D、使用过程的时效性

人力资源具有()的特征。A、自然性和社会性的双重属性B、能动性C、发展性D、稀缺性和创新性

人力资源的首要特征是()A、能动性B、时效性C、持续性D、再生性

人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。A、生物属性B、社会属性C、能动性D、时效性

人力资源的主要特征包括()A、能动性B、时效性C、高增值性D、再生性E、以上都不正确

人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的()特征。A、灵活性B、独立性C、能动性D、资本性

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④

与物力资源相比,人力资源具有以下特征()。A、时限性B、能动性C、再生性D、智力性E、核心性

人力资源具有()特征A、能动性;再生性;两重性;社会性B、能动性;不可再生性;两重性;社会性C、能动性;不可再生性;双重性;可比性D、能动性;再生性;两重性;自然性

人力资源最重要的一个特征是()。A、智力性B、能动性C、再生性D、时效性

下列哪些是人力资源所具有的特征()。A、生物性B、主观能动性C、开发的持续性D、可再生性

人力资源的特性不包括以下()。A、能动性B、时效性C、稀缺性D、增殖性

单选题人力资源的能动性特征不包括( )。A人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用B人力资源在活动过程中是可以被激励的C人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A①②③④B①②③C①③④D①②④

单选题人力资源的能动性特征不包括()。A人力资源具有自我开发的潜力B人力资源在活动过程中是可以被激励的C如果在恰当时间储而不用,人的才能会荒废或退化D人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

单选题人力资源的特性不包括以下()。A能动性B时效性C稀缺性D增殖性

单选题人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的()特征。A灵活性B独立性C能动性D资本性

填空题人力资源的基本特征的有生物特征、主观能动性、()。

单选题人力资源如果长期不用就会荒废和退化,这是人力资源特征的()A能动性B时效性C双重性D社会性