人力资源的关键特征是() A、能动性B、时效性C、社会性D、稀缺性E、可变性
人力资源的特征是?() A、能动性B、增殖性C、开发性D、时效性E、消耗性
人力资源的主要特性有。 A.增殖性B.开发性C.时效性D.消耗性E.能动性
以下哪个不是人力资源的特征（ ）。A.能动性B.社会性C.时效性D.可转移性
正是因为人力资源的()特性,激励问题在人力资源管理中才显得如此重要A.时效性B.开发性C.社会性D.能动性
以下属于人力资源特征的是()。A:有限性B:消耗性C:能动性D:持续性E:时效性
与其他资源相比,人力资源最为重要的特性包括（ ）A.社会性B.能动性C.开发性D.时效性E.消耗性
就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性
人力资源具有以下（）几个不同的特点。A、生物性B、能动性C、再生性D、时效性E、社会性
下列哪些是人力资源的特性：（）。A、活动性B、时效性C、能动性D、变化性
下面不属于人力资源特点的是（）。A、稀缺性B、生物性C、能动性D、自然性
人力资源的主要特性有（）。A、增殖性B、开发性C、时效性D、消耗性E、能动性
就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。A、时效性B、能动性C、社会性D、时代性
人力资源的特性不包括以下（）。A、能动性B、时效性C、稀缺性D、增殖性
单选题就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。A时效性B能动性C社会性D时代性
单选题“不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的（）A时效性B两重性C能动性D再生性
单选题下面不属于人力资源特点的是（）。A稀缺性B生物性C能动性D自然性
多选题人力资源的主要特性有（）。A增殖性B开发性C时效性D消耗性E能动性
多选题以下属于人力资源特征的是（）A有限性B消耗性C能动性D持续性E时效性
多选题下列哪些是人力资源的特性：（）。A活动性B时效性C能动性D变化性
单选题“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（ ）。A社会性B时效性C能动性D开发性
单选题人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，这体现了人力资源的（ ）特性。A能动性B时效性C开发性D社会性
单选题正是因为人力资源的（ ）特性，激励问题在人力资源管理中才显得如此重要。A时效性B开发性C社会性D能动性
多选题与其他资源相比，人力资源最为重要的特性包括( )。A社会性B能动性C开发性D时效性E消耗性
多选题以下属于人力资源特征的是（ ）。A有限性B社会性C能动性D持续性E时效性
单选题人力资源的首要特征是（）A能动性B时效性C持续性D再生性
多选题人力资源具有以下（）几个不同的特点。A生物性B能动性C再生性D时效性E社会性