人力资源的主要特征包括()A、能动性B、时效性C、高增值性D、再生性E、以上都不正确

人力资源的主要特征包括()

  • A、能动性
  • B、时效性
  • C、高增值性
  • D、再生性
  • E、以上都不正确

相关考题:

人力资源费用规划的内容包括:() A 人力资源费用的预算B 人力资源费用的审核C 人力资源费用的核算D 人力资源费用的控制E 人力资源费州的结算

人力资源运动环节包括:()。 A、人力资源生产B、人力资源发掘C、人力资源配置D、人力资源使用

人力资源的社会结构包括:()。 A、人力资源的年龄结构B、人力资源的性别结构C、人力资源的教育结构D、人力资源的职业结构

薪型工业化的主要特征包括()。A.科技含量高B.经济效益好C.开放程度高D.人力资源优势得到充分发挥E.资源消耗低

人力资源的主要特征包括A. 能动性B. 时效性C. 高增值性D. 再生性E. 以上都不正确

舒勒的“5P”模式包括() A、人力资源理念B、人力资源政策C、人力资源规划D、人力资源实践E、人力资源流程

人力资源的主要特征包括()。A.时效性B.能动性C.高增值性D.再生性

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队

下列统计行政复议主要特征包括( )。

关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动

护士角色人格概念的主要特征包括()、()、()、()。

地方政府人力资源的存在形式包括()。A、人力资源的变量形式B、人力资源的存量形式C、人力资源的增量形式D、人力资源的定量形式

思维的主要特征包括()与()。

根据内部控制引用指引,人力资源管理的工作流程包括()。A、人力资源的引进B、人力资源的开发C、人力资源的使用D、人力资源的退出E、人力资源的培训

区域经济的主要特征包括哪些方面?

智能电网的主要特征包括哪些方面?

人力发展包括人力资源增补、人员培训及()。A、人力资源预测B、人力资源开发C、人力资源规划D、人力资源培训

人力资源管理在职能上包括()。A、人力资源规划B、人力资源获取C、人力资源整合D、人力资源激励和人力资源调控

人力资源成本项目应该包括()。A、人力资源的取得成本B、人力资源的使用成本C、人力资源的开发成本D、人力资源的保障成本

人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外,还包括()A、人力资源需求和供给平衡B、编制人力资源规划C、实施、评估人力资源规划D、人力资源数量规划

饭店人力资源管理运行的主要特征

人力资源规划包括()。A、人力资源战略计划B、人力资源制度规划C、人力资源费用规划D、人员规划

关于项目人力资源管理,错误的说法是()。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

单选题关于人力资源概念的内涵的说法,正确的是( )。A人力资源既可以指人,也可以指能力B人力资源是一个数量概念,与质量无关C入力资源只包括现实的人力资源,不包括潜在的或未来的人力资源D人力资源指的是人的脑力,不包括体力

多选题关于人力资源主要特征表述,正确的是()A人力资源的形成会受到时代条件的制约B为了维持人力资源,必须消耗其他资源C人力资源总处在被利用、被改造的地位,服从自然资源D人力资源如果长期不用,就会荒废和退化E人力资源开发的时间不同,所得效益也不同

问答题饭店人力资源管理运行的主要特征

单选题下列对人力资源主要特征的描述,不正确的是()A能动性B再生性C统一性D社会性