关于人力资源的特性不包括（）。A.被动性B.社会性C.开发性D.时效性
人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。A、能动性B、两重性C、智力性D、经济性
企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。A、人员的流入预测、流出预测B、人员的内部流动预测C、人力资源质量预测D、社会人力资源供给状况分析
以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。A、独特性B、针对性C、能动性D、变化性E、再生性
在RSS的特点中不包括以下内容（）。A、来源多样的个性化“聚合”特性B、信息发布的时效、低成本特性C、多层次的”分散”特性D、无“垃圾”信息、便利的本地内容管理特性
时间的特性不包括以下（）A、不可增减B、不可忽视C、不可储存D、不可替代
光纤特性不包括以下哪个？A、电气特性B、几何特性C、传输特性D、机械特性
人力资源不包括以下哪种（）。A、人的智力B、人的道德C、人的体力D、人的知识和技能
费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的核算C、人力资源费用的结算D、人力资源费用的评估
人力资源规划外部变化不包括以下（）。A、社会消费市场的变化B、经济形势的变化C、政府有关人力资源政策的变化D、人才市场的变化
人力资源管理不具有以下哪种特性：（）A、间接性B、时代性C、社会性D、消耗性
人力资源规划外部变化不包括以下哪种（）A、社会消费市场的变化B、经济形势的变化C、政府有关人力资源政策的变化D、人才市场的变化
人力资源管理不具有以下哪一种特性：（）。A、间接性B、时代性C、社会性D、消耗性
人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动不包括以下哪种（）A、人力资源战略的制定B、员工的招募与选拔C、培训与开发D、员工住房计划
以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性
多选题以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。A独特性B针对性C能动性D变化性E再生性
单选题企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。A人员的流入预测、流出预测B人员的内部流动预测C人力资源质量预测D社会人力资源供给状况分析
单选题人力资源规划外部变化不包括以下哪种（）A社会消费市场的变化B经济形势的变化C政府有关人力资源政策的变化D人才市场的变化
单选题人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动不包括以下哪种（）A人力资源战略的制定B员工的招募与选拔C培训与开发D员工住房计划
单选题人力资源的特性不包括以下（）。A能动性B时效性C稀缺性D增殖性
单选题人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。A能动性B两重性C智力性D经济性
单选题人力资源管理不具有以下哪种特性：（）A间接性B时代性C社会性D消耗性