“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（）。A.雇佣灵活化非常明显B.市场自由化和去管制化C.罢工权名存实亡D.发展中国家面临新问题
“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（）。
A.雇佣灵活化非常明显
B.市场自由化和去管制化
C.罢工权名存实亡
D.发展中国家面临新问题
B.市场自由化和去管制化
C.罢工权名存实亡
D.发展中国家面临新问题
参考解析
解析：本题考查“后金融危机时代”的劳动关系特点。
“后金融危机时代”的劳动关系特点包括：
第一，历经危机之后，工业化国家的劳动关系普遍呈现市场自由化和去管制化等特征。雇佣灵活化的特点非常明显。
第二，从20世纪30年代大萧条时期确立的基于保障劳工三权的集体劳动关系调整体系在危机期间经受了更大的冲击。罢工权也已名存实亡。
第三，各国不同的劳动关系治理理念和协调制度，都继续在自身的轨迹上发挥作用，但也在为适应全球化和推动劳动力市场自由化做出某种改变。
所以ABC正确。D属于20世纪90年代至21世纪初劳动关系的特点。本题为选非题。
“后金融危机时代”的劳动关系特点包括：
第一，历经危机之后，工业化国家的劳动关系普遍呈现市场自由化和去管制化等特征。雇佣灵活化的特点非常明显。
第二，从20世纪30年代大萧条时期确立的基于保障劳工三权的集体劳动关系调整体系在危机期间经受了更大的冲击。罢工权也已名存实亡。
第三，各国不同的劳动关系治理理念和协调制度，都继续在自身的轨迹上发挥作用，但也在为适应全球化和推动劳动力市场自由化做出某种改变。
所以ABC正确。D属于20世纪90年代至21世纪初劳动关系的特点。本题为选非题。
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