管理时代劳动关系的主要特点是() A、政府不干预劳资关系B、政府立法规范劳动关系C、国家干预开始制度化、法制化D、劳动关系实现了制度化、法制化
下列属于管理时代劳动关系主要特点的是() A、雇主改进管理B、冲突和斗争分散C、严令禁止组织工会D、市场自发调节劳动关系
早期工业化时代劳动关系的主要特点是() A、政府不干预劳资关系B、政府立法规范劳动关系C、国家干预开始制度化、法制化D、劳动关系实现了制度化、法制化
早期工业化时代的劳动关系的特点表现为() A、稳定的劳动关系B、政府干预劳动关系C、国家支持建立工会D、雇主对工人的残酷剥削
下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。 A.劳动关系的内容是劳动力B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性C.劳动关系具有平等性特点D.劳动关系具有隶属性特点
新型工业化道路要正确处理的主要关系是（ ）A．工业化与信息化的关系B．新型工业化与传统工业化的关系C．提高劳动生产率与扩大就业的关系D．高新技术产业和传统产业的关系
下列说法错误的是（ ）。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点D.劳动关系不具有隶属性特点
关于劳动关系的特征，下列说法错误的是（ ）。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点D.劳动关系不具有隶属性特点
下列说法错误的是()。A:劳动关系的内容是劳动B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点C:劳动关系具有平等性和隶属性的特点D:劳动关系不具有隶属性特点
下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点D.劳动关系的内容是权利和义务
(2018年11月)下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点D.劳动关系的内容是权利和义务
下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是（）A、政府规范劳资关系B、集体谈判制度的建立C、政府不干预劳资关系D、劳动关系的法制化
劳动关系的历史可以追溯到（）。A、早期工业化时代B、工业革命C、成熟劳动关系时期D、产业革命
下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。A、劳动关系的内容是劳动力B、劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性C、劳动关系具有平等性特点D、劳动关系具有隶属性特点
产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。A、早期工业化时代B、管理时代C、冲突的制度化时期D、劳动关系成熟时期
判断生产力的指标是机器，是哪个时代的特点（）A、前工业化时代B、工业化时代C、后工业化时代D、以上都不是
判断生产力的指标是“员工的生产效率”，是哪个时代的特点（）A、前工业化时代B、工业化时代C、后工业化时代D、以上都不是
劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（）A、雇佣关系B、平等关系C、上下级关系D、利益关系
美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为（）等阶段。A、工业化之前以“家庭”为中心的阶段B、工业化时代的敌对关系阶段C、工业化时代“家庭”为中心的阶段D、信息社会的共同体命运阶段
三方性原则出现的时期是（）。A、早期工业化时代B、管理时代C、成熟劳动关系时期D、劳动关系的制度化时期
早期工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗，政府立法和政策倾向于员工一方。
劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）A、早期工业化时代的劳动关系B、管理时代的劳动关系C、冲突的制度化时期的劳动关系D、成熟的劳动关系时期
单选题三方性原则出现的时期是（）。A早期工业化时代B管理时代C成熟劳动关系时期D劳动关系的制度化时期
单选题管理时代劳动关系的主要特点是（）A政府不干预劳资关系B政府立法规范劳动关系C国家干预开始制度化、法制化D劳动关系实现了制度化、法制化
判断题早期工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗，政府立法和政策倾向于员工一方。A对B错
单选题产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。A早期工业化时代B管理时代C冲突的制度化时期D劳动关系成熟时期
单选题劳动关系的历史可以追溯到（）。A早期工业化时代B工业革命C成熟劳动关系时期D产业革命