下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是() A、政府不干涉B、集体谈判制度建立C、三方性原则出现D、劳动关系实现制度化、法制化
集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
（）是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组织是国际性的三方性组织，印度的国家三方劳动大会；菲律宾的国家劳资生产委员会；新加坡的国家工资委员会。
产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。A、早期工业化时代B、管理时代C、冲突的制度化时期D、劳动关系成熟时期
我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）A、劳动合同制B、统包统配C、市场配置D、三方原则
三方性原则所涉及的主体有（）A、劳工B、雇主C、市场D、政府
宋明时期，武术逐步形成了独立的体系，其理论大体包括三方面内容：（）为武术本体、（）的武术技击原则、以（）为核心的武德思想。
三方性原则出现的时期是（）。A、早期工业化时代B、管理时代C、成熟劳动关系时期D、劳动关系的制度化时期
“三方性原则”是要求（）三方携手合作，共同协商。A、政府B、资方C、社会D、家庭E、工人
单选题我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）A劳动合同制B统包统配C市场配置D三方原则
单选题下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是（）A政府不干涉B集体谈判制度建立C三方性原则出现D劳动关系实现制度化、法制化
填空题集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
单选题产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。A早期工业化时代B管理时代C冲突的制度化时期D劳动关系成熟时期
填空题宋明时期，武术逐步形成了独立的体系，其理论大体包括三方面内容：（）为武术本体、（）的武术技击原则、以（）为核心的武德思想。
单选题（ ）是后评价公正性和客观性的重要保障。A第三方独立评价原则B客观求是原则C科学可靠原则D公正合理原则
填空题（）是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组织是国际性的三方性组织，印度的国家三方劳动大会；菲律宾的国家劳资生产委员会；新加坡的国家工资委员会。