决定劳动关系的性质和特点的基本因素是（），决定劳动关系性质特点的直接因素是（），所有制对劳动关系的影响是通过（）来实现的。劳动关系的性质和特点，受（）的影响，（）是处理劳动关系的基本原则。
决定劳动关系的性质和特点的基本因素是（），决定劳动关系性质特点的直接因素是（），所有制对劳动关系的影响是通过（）来实现的。劳动关系的性质和特点，受（）的影响，（）是处理劳动关系的基本原则。
相关考题：
劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系，以及其他各种社会关系相比，具有的特征包括（ ）。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系的内容是特定的经济关系C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点D.劳动关系具有平等性的特点E.劳动关系具有隶属性的特点
下列关于劳动关系含义的描述，正确的是（ ）。A.劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程C.劳动关系的基本性质是社会经济关系D.劳动关系本质上是一种经济利益关系E.劳动关系不涉及政治领域
劳动关系具有的特征包括()A:劳动关系的内容是劳动B:劳动关系的内容是特定的经济关系C:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点D:劳动关系具有平等性的特点E:劳动关系具有隶属性的特点
(2018年11月)下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点D.劳动关系的内容是权利和义务
现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有（）A、劳动是劳动关系的基础，也是劳动关系的实质与内容B、劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点C、劳动关系具有平等性D、劳动关系具有隶属性E、劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位所决定而具有特定性
由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同，劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是（）A、利益冲突型的劳动关系，又称传统型的劳动关系B、利益一体型的劳资关系C、利益协调型的劳动关系D、利益单方型的劳动关系
关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。A、法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值B、劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的C、未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质D、法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务
多选题劳动关系的特征是（ ）。[2011年11月四级真题]A劳动关系的内容是劳动B劳动关系的基础组成C劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点D劳动关系具有平等性的特点E劳动关系还具有隶属性的特点
多选题关于劳动关系层级结构特点的说法，正确的是（ ）。A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成B个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成C集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成E个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
填空题决定劳动关系的性质和特点的基本因素是（），决定劳动关系性质特点的直接因素是（），所有制对劳动关系的影响是通过（）来实现的。劳动关系的性质和特点，受（）的影响，（）是处理劳动关系的基本原则。
填空题劳动关系具有（）特点，（）是连接劳动者和用人单位的最基本的因素。