高耸的结构的优点是()A.管理严密,分工明确,上下级容易协调B.管理层次少,管理幅度大C.管理费用低,信息交流速度快D.成员有较大的自主性,满足感增加

高耸的结构的优点是()

A.管理严密,分工明确,上下级容易协调
B.管理层次少,管理幅度大
C.管理费用低,信息交流速度快
D.成员有较大的自主性,满足感增加

参考解析

解析:组织结构。 根据管理层次的多少和管理幅度的大小,可以将组织结构分为高耸的组织结构和扁 平的组织结构。高耸的结构管理层次多,管理幅度小,沟通渠道多。其优点是管理严密,分工明确,上下级容易协调。

相关考题:

关于企业组织结构--高耸型结构的优点错误的是()。 A.容易适应环境B.比较僵硬C.偏重于控制D.偏重于效率

采用局部倾斜控制地基变形的是() A.框架结构B.单层排架结构C.砌体结构D.高耸结构

高耸结构的主要变形特征是局部倾斜。() 此题为判断题(对,错)。

按组织层次的多少和管理幅度的大小,组织可分为高耸的组织结构和扁平的组织够,其中,高耸的组织结构的优点有()。 A.管理严密B.分工明确C.管理费用低D.上下级容易协调

受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是() A、高耸结构B、矩阵结构C、扁平结构D、直线结构E、职能结构

常以局部倾斜为变形特征值的结构是 ( )A. 框架结构B. 排架结构C. 高耸结构D. 砌体结构

高耸结构的优点是()。 A.组织成员职责分明,分工明确B.管理费用低C.组织结构严谨,便于控制D.领导权威性高,纵向关系清晰

管理层次多的结构称为高耸结构。关于高耸结构,下列说法错误的是( )。A.每个层次的单位管理范围较小B.管理成本较大C.信息沟通不易D.有利于发挥下层管理者和作业人员的积极性

高耸型结构的优点主要有( )。A.组织结构比较严谨、严密B.成员职责分明,分工明确C.有利于统一指挥D.信息交流通畅E.有一定弹性

高耸结构

简述高耸结构的优缺点。

高耸型组织结构

学习型组织的基本结构是“高耸化”的。

根据《高耸结构设计规范》,高耸结构安全等级划分为几个等级()A、3B、2C、4D、5

根据《高耸结构设计规范》,对安全等级为一级的高耸结构,其结构重要性系数不应小于多少()A、1.3B、1.2C、1.1D、1.5

制高耸结构的地基变形特征指标是沉降差。

按层次的多少和幅度的大小,组织结构可分为()的组织结构和高耸的组织结构。

简述扁平型组织与高耸型组织相比,各自具有哪些优点?

管理层次多的结构成为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是()。A、每个层次的单位管理范围较小B、管理成本较大C、信息沟通不易D、有利于发展下层管理者和作业人员的积极性

学习型组织的组织结构是()。A、扁平式结构B、高耸式结构C、科层式结构D、网络式结构

常以局部倾斜为变形特征值的结构是()。A、框架结构B、排架结构C、高耸结构D、砌体结构

单选题常以局部倾斜为变形特征值的结构是()。A框架结构B排架结构C高耸结构D砌体结构

判断题制高耸结构的地基变形特征指标是沉降差。A对B错

名词解释题高耸型组织结构

判断题学习型组织的基本结构是“高耸化”的。A对B错

名词解释题高耸结构

问答题简述高耸结构的优缺点。