按层次的多少和幅度的大小,组织结构可分为()的组织结构和高耸的组织结构。

按层次的多少和幅度的大小,组织结构可分为()的组织结构和高耸的组织结构。


相关考题:

按组织层次的多少和管理幅度的大小,组织可分为高耸的组织结构和扁平的组织够,其中,高耸的组织结构的优点有()。 A.管理严密B.分工明确C.管理费用低D.上下级容易协调

受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是() A、高耸结构B、矩阵结构C、扁平结构D、直线结构E、职能结构

从组织管理层次的多少和管理跨度的大小的角度来细分,组织结构可分为_____和_____。

管理层次少,管理幅度大的组织结构叫做高耸式结构。() 此题为判断题(对,错)。

窄的管理幅度确定了组织需要较多的,组织结构呈“高耸”的形式() A、管理层次B、管理者C、管理经验

关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是( )。A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少C.管理层次和管理幅度存在正比关系D.管理幅度决定管理层次

组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()。 A.高耸结构B.扁平结构C.事业部结构D.矩形结构

按照管理幅度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:扁平式组织结构和() A、事业部制组织结构B、锥形式组织结构C、矩形制组织结构D、直线职能制组织结构

管理组织按其层次与幅度的关系可分为金字塔结构和() A、直式结构B、矩阵结构C、扁型结构D、H型结构

某纺织厂通过重组加大了管理幅度,但规模未发生变化,则管理层次和组织结构形态的变化为( )。A.层次增加,结构扁平化B.层次增加,结构高耸化C.层次减少,结构扁平化D.层次减少,结构高耸化

下列关于管理层次和管理幅度的说法,正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少C:管理层次和管理幅度存在正比关系D:管理幅度决定管理层次E:管理层次对管理幅度存在一定的制约作用

关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少C.管理层次和管理幅度存在正比关系D.管理幅度决定管理层次

究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。A对B错

受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是()A、高耸式结构B、矩阵式结构C、扁平化结构D、直线式结构E、职能结构

究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。

依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。

组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构

管理组织按层次和幅度的关系,可分为()、扁型结构。

组织结构按照管理层次的多少和管理幅度的大小,可分为扁平式和锥形式。

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

关于管理层次、管理幅度的说法,正确的是( )。A、一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B、管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少C、管理层次和管理幅度存在正比关系D、管理幅度决定管理层次E、管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

单选题高耸组织结构的特点是()A管理层次少,管理幅度小B管理层次少,管理幅度大C管理层次多,管理幅度小D管理层次多,管理幅度大

多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

填空题按层次的多少和幅度的大小,组织结构可分为()的组织结构和高耸的组织结构。

填空题依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。

填空题管理组织按层次和幅度的关系,可分为()、扁型结构。

判断题组织结构按照管理层次的多少和管理幅度的大小,可分为扁平式和锥形式。A对B错