所谓的“臭鼬小组”往往以任务为导向，一般在组织内部具有较高的独立性，较少受规则的约束。这种团队类型属于()A.临时团队B.虚拟团队C.固定团队D.职能团队

所谓的“臭鼬小组”往往以任务为导向，一般在组织内部具有较高的独立性，较少受规则的约束。这种团队类型属于()

A.临时团队
B.虚拟团队
C.固定团队
D.职能团队

参考解析

解析：组织形式。 临时团队通常负责组织中的一些短期或某些决策活动，如公司从不同部门中召集员工来开发一种新产品。特别任务小组属于临时团队，“臭鼬小组”也是，它往往以任务为导向，应开发产品或解决难题之需而组建，一般在组织内部具有较高的独立性，较少受规则的约束。故选择A。

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在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是（）A、任务文化B、角色文化C、权力文化D、人的文化
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