管理者关心的是解决问题,这是()企业文化。 A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )。A、查尔斯·汉迪B、钱德勒C、明茨伯格D、汤姆森
M是一家国有企业，被称为官僚机构，该企业文化十分重视合法性、忠诚和责任，则该企业文化类型属于（ ）。 A.权力导向型B.任务导向型C.角色导向型D.人员导向型
以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。A、竞争型企业文化B、目标型企业文化C、创新型企业文化D、团队型企业文化
常被称为蛛网型的企业文化是（）文化。A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、员工导向型
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于（）。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型
下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。A、成长型企业文化B、团队型企业文化C、国有企业文化D、过程型企业文化
具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、守业型企业文化
企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度
网格型企业文化是哪种类型的企业文化（）A、权力导向B、角色导向C、任务导向D、员工导向
结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。A、团队型企业文化B、创新型企业文化C、市场型企业文化D、层级型企业文化
单选题丙公司是一家高新技术开发企业，该企业的主导思想是实现目标。从企业文化类型来看，该公司适合采用（）。A权力导向型B角色导向型C人员导向型D任务导向型
单选题网格型企业文化是哪种类型的企业文化？（）A权力导向B角色导向C任务导向D员工导向
多选题查尔斯·汉迪在1976年提出了关于企业文化的分类的说法，下列属于企业文化分类的有（ ）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
多选题查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值，下列类型中属于该分类的有（ ）A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
多选题下列关于企业文化类型说法正确的有（）.A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚刚开创企业B角色导向型企业适合动态环境C任务导向型企业适应性强D以上均错误
单选题下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。A成长型企业文化B团队型企业文化C国有企业文化D过程型企业文化
单选题具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。A成长型企业文化B成熟型企业文化C衰退型企业文化D守业型企业文化
单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是（）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
单选题摄影协会最有可能具有的企业文化类型为（）.A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
单选题俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于()。A任务导向型B人员导向型C角色导向型D权力导向型
单选题某企业的组织结构框架是传统框架，掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是（）.A角色导向型B权力导向型C任务导向型D人员导向型
单选题常被称为蛛网型的企业文化是（）文化。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D员工导向型
多选题以下（）属于教材划分出的企业文化类型。A服务型企业文化B风险型企业文化C未来型企业文化D程序型企业文化
单选题结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。A团队型企业文化B创新型企业文化C市场型企业文化D层级型企业文化
多选题英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为（）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是（ ）。A权力导向型文化B角色导向型文化C任务导向型文化D人员导向型文化