在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为() A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色 确认答案
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色 确认答案
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（ ）。A.领导者角色B.挂名首脑角色C.联络员角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A、监督者B、领导者C、联络者D、挂名首脑
当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A、决策角色B、信息角色C、人际关系角色D、监督者角色
根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）A、对外交流者的角色B、人际关系的角色C、信息方面的角色D、决策方面的角色E、公共管理者的角色
根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）A、挂名首脑B、R监听者C、传播者D、故障排除者E、谈判者
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A、挂名首脑的角色B、故障排除者角色C、领导者角色D、联络者角色
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
管理者进行战略决策，扮演的角色是（）；参加公关活动，则扮演的是（）角色。（）A、资源分配者；挂名首脑B、企业家；联络者C、资源分配者；联络者D、企业家；挂名首脑
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是：（）A、挂名首脑B、企业家C、混乱驾驭者D、资源分配者E、谈判者
多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A监督者B领导者C联络者D挂名首脑
单选题根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A挂名首脑的角色B故障排除者角色C领导者角色D联络者角色
单选题按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A信息传递方面的角色B人际关系方面的角色C决策方面的角色D其他角色
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
多选题在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A挂名首脑B领导者C联络者D监听者E谈判者
单选题依据管理者角色理论，挂名首脑属（）。A人际角色B信息角色C资源分配者D谈判者
单选题当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A决策角色B信息角色C人际关系角色D监督者角色
多选题人际关系方面的角色主要包括 ( )A挂名首脑角色B新闻发言人角色C领导者角色D联络者角色E信息收集者角色
单选题当管理者通过各种媒介寻求和获取 信息以便更好地了解组织和环境时，他们便扮演 ( )A挂名首脑角色B监听者角色C联络者角色D谈判者角色
多选题根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）A挂名首脑BR监听者C传播者D故障排除者E谈判者
多选题在决策角色中，管理者处理信息并得出结论，决策角色包括（ ）。A企业家角色B干扰对付者角色C资源分配者角色D谈判者角色E发言人角色