多选题在决策角色中,管理者处理信息并得出结论,决策角色包括(  )。A企业家角色B干扰对付者角色C资源分配者角色D谈判者角色E发言人角色

多选题
在决策角色中,管理者处理信息并得出结论,决策角色包括(  )。
A

企业家角色

B

干扰对付者角色

C

资源分配者角色

D

谈判者角色

E

发言人角色


参考解析

解析:
在决策角色中,管理者处理信息并得出结论。管理者负责做出组织的决策,让员工按照既定的原则办事,并分配资源以保证组织计划的实现。管理者必须扮演的决策角色包括企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。

相关考题:

下列哪项不是管理者担任的角色?A、人际角色B、信息传递角色C、决策角色D、执行角色

管理者的角色包括:A、执行角色B、人际角色C、信息传递角色D、决策角色

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。 A、管理角色、人际角色与信息角色B、人际角色、信息角色与决策角色C、人际角色、信息角色与技术角色D、管理角色、决策角色与技术角色

管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演( )。A. 人际角色B. 信息角色C. 决策角色D. 概念角色

管理者的角色包括() 。A.信息传递角色B.人际关系角色C.领导者角色D.决策制定角色

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )

管理者得到信息后,需要处理信息并得出结论,这就是管理者的决策角色。() 此题为判断题(对,错)。

决策角色是做出抉择的活动。在决策角色中,管理者处理信息并得出论。() 此题为判断题(对,错)。

在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色

在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。A.信息类角色B.工作计划类角色C.决策类角色D.人际关系类角色

亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括( )。A.决策类角色B.工作计划角色C.信息类角色D.任务处理角色E.人际关系类角色

管理者处理内部矛盾和冲突时的角色属于A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.监督角色

在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。A、决策角色B、信息角色C、人际角色D、联络角色

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色

管理者在组织中扮演下列何种角色时,必须行使一些具有礼仪性质的职责?()A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色

管理者扮演的角色可被分为()。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色

管理者处理信息并得出结论扮演的是()。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是()。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色

在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色()A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色

()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。

在下列哪一项角色中,管理者处理信息并得出结论()A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、沟通角色

填空题()将管理者分为人机角色、信息角色和决策角色。

单选题在(  )中,管理者处理信息并得出结论。A人际角色B信息角色C决策角色D企业家角色

单选题在()中,管理者处理信息并得出结论。A人际角色B信息角色C决策角色

单选题管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演(  )。A人际角色B信息角色C决策角色D企业家角色

单选题在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是(  )。A决策角色B信息角色C人际角色D联络角色