明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。 A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色
当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。 A.人际技能B.决策制定技能C.概念技能D.技术技能
教师所扮演的职业角色包括()A.朋友角色B.管理者角色C.研究者角色D.父母与朋友的角色
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角色（）A、监督者B、信息传播者C、联络者D、发言人
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A、监督者B、领导者C、联络者D、挂名首脑
当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A、决策角色B、信息角色C、人际关系角色D、监督者角色
管理者消除职工之间的隔阂，解决日常工作中出现的问题时，扮演的是角色是（）A、混乱驾驭者角色B、信息传播者角色C、人际关系角色D、监督者角色
管理者所扮演的人际角色是（）。A、代表人角色B、领导者角色C、信息员角色D、联络者角色
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
管理者扮演哪些角色（）A、信息传递B、内部协调C、人际关系D、决策制定E、传递协调
当一个人同时担当了几种角色，对个人的期待发生了矛盾，难以协调时，这种现象称为（）A、角色扮演B、角色中断C、角色冲突D、角色失败
管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时，所扮演的是（）A、发言人角色B、传播者角色C、联络者角色
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时，（）是至关重要的。A、人际技能B、决策制定技能C、概念技能D、技术技能
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
管理者所扮演的人际角色包括（）A、代表人角色B、领导人角色C、联络人角色D、监督者角色
管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色
以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色？（）A、形象代言人B、领导者C、联络员D、组织发言人
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
单选题管理者消除职工之间的隔阂，解决日常工作中出现的问题时，扮演的是角色是（）A混乱驾驭者角色B信息传播者角色C人际关系角色D监督者角色
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A监督者B领导者C联络者D挂名首脑
单选题当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A决策角色B信息角色C人际关系角色D监督者角色
多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）A企业家B混乱驾驭者C资源分配者D谈判者
多选题亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A人际关系角色B组织角色C住处角色D决策角色
多选题管理者扮演哪些角色（）A信息传递B内部协调C人际关系D决策制定E传递协调
多选题以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色？（）A形象代言人B领导者C联络员D组织发言人