亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是( )。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色 确认答案

亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是( )。

A.人际关系角色
B.挂名首脑角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
E.资源分配者角色 确认答案

参考解析

解析:

相关考题:

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,分为____、____、____三大类。

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为() A、监听者B、传播者C、发言人D、联络者E、谈判者

管理角色学派的代表人物是亨利 明茨伯格。()

亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )

亨利·明茨伯格把管理者的角色分为() A、人际关系方面B、组织控制方面C、信息传递方面D、决策制定方面E、人员监督方面

亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面,它们是()。 A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色

请论述亨利·明茨伯格的管理角色理论。

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色

亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。

亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()A、谈判者角色B、代表人角色C、领导者角色D、联络者角色

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。

亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可分成三大类()。A、决策角色B、信息角色C、创新角色D、人际角色

亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种

明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。

管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密

亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色

管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。

请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、信息角色、()。

亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。A、协调角色B、监督角色C、领导角色D、组织角色

填空题根据亨利•明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为______、______、______三大类。

单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。A卡茨B亨利·明茨伯格C孔茨D亚当斯密

问答题请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A对B错

多选题亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()A人际关系角色B组织角色C住处角色D决策角色

单选题亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。A协调角色B监督角色C领导角色D组织角色