在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为() A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()A、领导者角色B、企业家角色C、发言人角色D、信息角色
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色 确认答案
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角色
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()A:计划类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:改革创新类角色E:决策类角色
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。A.决策类角色B.工作计划角色C.信息类角色D.任务处理角色E.人际关系类角色
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是：（）A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、传播者
根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）A、对外交流者的角色B、人际关系的角色C、信息方面的角色D、决策方面的角色E、公共管理者的角色
根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）A、对外交流者的角色B、人际关系的角色C、信息方面的角色D、决策方面的角色E、公共管理者的角色
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的信息角色分别是：（）A、挂名首脑B、领导者C、发言人D、监听者E、传播者
明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。A、挂名首脑B、传播者C、领导者D、联络者
按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A、信息传递方面的角色B、人际关系方面的角色C、决策方面的角色D、其他角色
根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A、挂名首脑的角色B、故障排除者角色C、领导者角色D、联络者角色
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、监听者E、谈判者
明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
单选题根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A挂名首脑的角色B故障排除者角色C领导者角色D联络者角色
单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）A对外交流者的角色B人际关系的角色C信息方面的角色D决策方面的角色E公共管理者的角色
单选题按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。A信息传递方面的角色B人际关系方面的角色C决策方面的角色D其他角色
多选题亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色
多选题在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）A挂名首脑B领导者C联络者D监听者E谈判者
多选题明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。A挂名首脑B传播者C领导者D联络者
单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担临听者、传播者和发言人的角色，都属于哪类角色：（）A对外交流者的角色B人际关系的角色C信息方面的角色D决策方面的角色E公共管理者的角色