属于谈判心理特点的是（）A、个体一致性B、个体差异性C、不可观测性D、群体一致性

属于谈判心理特点的是（）

  • A、个体一致性
  • B、个体差异性
  • C、不可观测性
  • D、群体一致性

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两名医生分别阅读同一组CT片诊断某种疾病,Kappa值越大说明()。 A.观察个体的变异越大B.观察个体的变异越小C.观察一致性越大D.机遇一致性越大E.实际一致性越大
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人力资源实务的一致性包括（ ）．A．时间一致性B．空间一致性C．员工之间的一致性D．个体员工的一致性
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对于小学生正式群体而言，其内部成员间在价值取向上保持较高的（ ），而非正式群体之间在价值取向上存在着较多的（ ）。 A．同质性差异性 B．一致性差异性 C．一致性独立性 D．同质性独立性
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从众现象产生的因素有()。 A.个体在群体中的地位B.个体的性格C.群体的规模及一致性D.文化差异
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凯利的归因模型中，决定个体归因结果的因素有()。A、趋同性B、一致性C、差异性D、同质性E、持续性
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群体意见一致性降低，会增多个体的从众行为。()
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个体行为一致性比较高主要是外因引起的。()
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影响从众的群体因素包括（　　）。A. 群体的凝聚力越大，对个体的吸引力越强，个体越容易产生从众行为B. 群体成员的一致性愈高，个体面临的群体压力也越大，个体越容易产生从众行为C. 在一定范围内，个体产生从众行为的可能性随群体规模的增加而上升D. 群体的客观标准很清晰，容易引起从众行为
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ERG理论的（ ）尤其有助于说明在文化、环境背景的差异下，个体需求的差异。A.差异性B.一致性C.变通性D.稳定性
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对于小学生正式群体而言，其内部成员间在价值上保持较高的(　　)，而非正式群体之间在价值取向上存在着较多的(　　)。A.同质性差异性B.一致性差异性C.一致性独立性D.同质性独立性
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当个体的思想与行为符合群体要求时，就会受到群体的赞许与鼓励，从而强化了个体行为与群体行为的一致性，使个体获得（）A归属感B认同感C社会性支持D自尊感
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关于从众，下列说法正确的是（）。A、个体自我评价越高，他的从众行为越多B、如果情境很明确，判断事物的客观标准很清晰，那么从众行为会增加C、群体成员的一致性越高，个体越容易产生从众行为D、群体规模与其成员的从众性呈线性关系
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谈判群体属于（）。A、临时凑合B、正式组织C、个体联合D、自发组合
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参照群体对消费者购买行为的影响，主要表现中不包括（）。A、示范性B、仿效性C、一致性D、个体性
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自我概念的功能有（）A、保持个体内在的一致性B、决定个体对经验的解释C、决定个体的期望D、决定个体的意愿
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决定个体在群体压力下是否从众的群体因素包括（）A、群体的性质B、群体的成员C、群体的气氛D、群体的凝聚力E、群体的一致性
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国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）A、群体效能大于个体效能的累加B、群体效能小于个体效能的累加C、群体效能等于个体效能的累加D、群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加
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个体成员就团体对其接受程度及社交关系的感知属于（）A、团体任务吸引力B、团体社交吸引力C、团体任务一致性D、团体社交一致性
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人力资源理念和政策的互补性是人力资源实务一致性在（）方面的根本要求。A、社会一致性B、员工之间的一致性C、时间一致性D、员工个体的一致性
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技能保持的因素（）A、区分不同类型的技能B、额外练习C、精细性复述D、个体差异性E、对应一致性
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多选题自我概念的功能有（）A保持个体内在的一致性B决定个体对经验的解释C决定个体的期望D决定个体的意愿
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单选题属于谈判心理特点的是（）A个体一致性B个体差异性C不可观测性D群体一致性
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单选题当个体的思想与行为符合群体要求时，就会受到群体的赞许与鼓励，从而强化了个体行为与群体行为的一致性，使个体获得（）A归属感B认同感C社会性支持D自尊感
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单选题国际商务谈判中，群体效能与个体效能的关系是（）。A群体效能大于个体效能的累加B群体效能小于个体效能的累加C群体效能等于个体效能的累加D群体效能有时大于个体效能的简单累加，有时小于个体效能的累加
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多选题技能保持的因素（）A区分不同类型的技能B额外练习C精细性复述D个体差异性E对应一致性
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单选题人力资源理念和政策的互补性是人力资源实务一致性在（）方面的根本要求。A社会一致性B员工之间的一致性C时间一致性D员工个体的一致性
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多选题决定个体在群体压力下是否从众的群体因素包括（）A群体的性质B群体的成员C群体的气氛D群体的凝聚力E群体的一致性
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