谈判群体属于()。A、临时凑合B、正式组织C、个体联合D、自发组合

谈判群体属于()。

  • A、临时凑合
  • B、正式组织
  • C、个体联合
  • D、自发组合

相关考题:

谈判群体的效能是指谈判群体的工作效率和工作成果。() 此题为判断题(对,错)。

影响谈判中群体效能的因素有( ) A、群体成员的素质B、群体成员的结构C、群体规范D、群体的决策方式E、群体内的人际关系

通过集体谈判使劳资双方签订群体协议,这被称为()。A、集体谈判B、集体签约C、群体协约制度D、不确定

国际商务谈判中,在配备谈判成员时()。A、应配置多元化的群体结构B、应配置单一化的群体结构C、当对方是年轻化的群体,我方应组织年老有经验的群体D、如果谈判内容是技术性的,就应组合技术性谈判群体

影响国际商务谈判中群体效能的主要因素?

属于谈判心理特点的是()A、个体一致性B、个体差异性C、不可观测性D、群体一致性

英国劳动关系制度的显著特点是什么()A、两个主要的语言和文化群体B、分散型和零碎型的集体谈判C、强制性谈判D、自愿的集体谈判

谈判的议题属于谈判构成要素中的()A、谈判客体B、谈判主体C、谈判的目的D、谈判环境

谈判群体的心里效能主要由()决定。A、谈判群体成员的素质B、谈判群体的结构C、谈判群体的规范与压力D、谈判群体的决策方式

谈判群体的决策方式中,群体决策比个人决策的正确度更高一些。

群体规范对谈判行为的影响主要表现在哪四个方面

不属于谈判学探讨谈判人员气质性格主要目的和意义的是()A、组建优势互补的谈判群体B、扬长避短,加强自身的修养C、确定竞争意识,制定责任制度D、根据对手特点“对症下药”

谈判人员群体构成涉及三方面内容,即()、()和谈判队伍的规模问题。

你认为谈判小组成员的归属感是指()A、小组成员在群体中扮演的角色B、小组成员自我认识的群体形象C、谈判者个人作用的发挥D、小组成员的群体利益认识

影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有()A、群体成员的素质B、群体成员的结构C、群体规范D、群体的决策方式E、群体内人际关系

通过集体谈判使劳资双方签订群体协议,这被称为()。A、集体谈判B、集体签约C、群体协约制度

发挥谈判群体效能最大化的一般途径有哪些?

单选题国际商务谈判中,在配备谈判成员时()。A应配置多元化的群体结构B应配置单一化的群体结构C当对方是年轻化的群体,我方应组织年老有经验的群体D如果谈判内容是技术性的,就应组合技术性谈判群体

问答题影响国际商务谈判中群体效能的主要因素?

多选题影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有()A群体成员的素质B群体成员的结构C群体规范D群体的决策方式E群体内人际关系

单选题不属于谈判学探讨谈判人员气质性格主要目的和意义的是()A组建优势互补的谈判群体B扬长避短,加强自身的修养C确定竞争意识,制定责任制度D根据对手特点“对症下药”

多选题谈判小组的群体效能主要由(  )决定。A谈判群体成员的素质B谈判群体的结构C谈判群体的规范与压力D谈判群体的经济实力

单选题你认为谈判小组成员的归属感是指()A小组成员在群体中扮演的角色B小组成员自我认识的群体形象C谈判者个人作用的发挥D小组成员的群体利益认识

问答题群体规范对谈判行为的影响主要表现在哪四个方面

问答题发挥谈判群体效能最大化的一般途径有哪些?

单选题属于谈判心理特点的是()A个体一致性B个体差异性C不可观测性D群体一致性

填空题谈判人员群体构成涉及三方面内容,即()、()和谈判队伍的规模问题。