在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量。

在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量。


相关考题:

金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段( )

在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。()

泰罗的经济人理论中,认为人是(),人是需要金钱和奖励的,因此金钱和物质利益是刺激积极性的唯一动力。

在服务业的激励方式中,不适宜长期使用的是:()。 A.金钱激励B.思想激励C.行为激励D.目标激励

在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A对B错

在物质鼓励中,突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A对B错

科学管理理论认为()是唯一有效的激励手段。A金钱杠杆B职业发展C尊重和认可D愉悦的文化氛围

在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”?()A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金C、以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”D、无论什么情况下,金钱都只能是“保健因素”

间接激励是指通过给中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性。

"时间就是金钱"强调的是效率,"时差就是金钱"强调的是速度

一个有德之人,对待金钱的态度,以下不符合的是()。A、尊重金钱的力量B、超越金钱的力量C、视金钱如粪土D、取之有道

在薪酬系统中强调金钱薪酬,而忽视非金钱奖励的称之为()。A、业绩优先B、福利优先C、工资优先D、物质优先

( )是厂商激励代理商的最高形式。A、物质激励B、代理权激励C、一体化激励D、金钱激励

( )指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。A、直接激励B、精神激励C、物质激励D、间接激励

在物质鼓励中,突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。

对策划人员的薪酬激励单指金钱激励。()

金钱不是万能的,但“重赏之下必有勇夫”说明了()。A、金钱是满足人们需要的先决条件B、金钱是社会财富的凭证C、金钱的奖励作用是不可完全替代的D、金钱拜物教是有市场的

在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”?()A、那些未达到最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资B、组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金C、以上两种情况金钱都属于“激励因素”D、无论什么情况,金钱只是“保健因素”

使用金钱,使用高薪手段是唯一的最好的激励手段。

改革开放以来,人们常说,"时间就是金钱,"最近有人说"时差就是金钱。"对于这两种说法,你认为以下哪种观点的评价更为科学?A、两种说法差不多,因为"时间"与"时差"并没什么区别B、"时差就是金钱"的观念比"时间就是金钱"的观念先进C、"时间就是金钱"强调的是效率,"时差就是金钱"强调的是速度D、"时间就是金钱"的观念比"时差就是金钱"的观念先进

判断题在物质激励中,最突出的就是金钱,金钱是惟一能激励人的力量。A对B错

判断题在物质鼓励中,突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A对B错

判断题在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量。A对B错

单选题金钱不是万能的,但“重赏之下必有勇夫”说明了()。A金钱是满足人们需要的先决条件B金钱是社会财富的凭证C金钱的奖励作用是不可完全替代的D金钱拜物教是有市场的

单选题一个有德之人,对待金钱的态度,以下不符合的是()。A尊重金钱的力量B超越金钱的力量C视金钱如粪土D取之有道

判断题使用金钱,使用高薪手段是唯一的最好的激励手段。A对B错

单选题科学管理理论认为()是唯一有效的激励手段。A金钱杠杆B职业发展C尊重和认可D愉悦的文化氛围