判断题在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量。A对B错

判断题
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量。
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段( )
查看答案
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。()
查看答案
泰罗的经济人理论中,认为人是(),人是需要金钱和奖励的,因此金钱和物质利益是刺激积极性的唯一动力。
查看答案
在服务业的激励方式中,不适宜长期使用的是:()。 A.金钱激励B.思想激励C.行为激励D.目标激励
查看答案
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A对B错
查看答案
在物质鼓励中，突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A对B错
查看答案
科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。A金钱杠杆B职业发展C尊重和认可D愉悦的文化氛围
查看答案
在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（）A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金C、以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”D、无论什么情况下，金钱都只能是“保健因素”
查看答案
间接激励是指通过给中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性。
查看答案
在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量。
查看答案
"时间就是金钱"强调的是效率，"时差就是金钱"强调的是速度
查看答案
一个有德之人，对待金钱的态度，以下不符合的是（）。A、尊重金钱的力量B、超越金钱的力量C、视金钱如粪土D、取之有道
查看答案
在薪酬系统中强调金钱薪酬，而忽视非金钱奖励的称之为（）。A、业绩优先B、福利优先C、工资优先D、物质优先
查看答案
（　）是厂商激励代理商的最高形式。A、物质激励B、代理权激励C、一体化激励D、金钱激励
查看答案
（　）指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性，从而实现公司销售目标。A、直接激励B、精神激励C、物质激励D、间接激励
查看答案
在物质鼓励中，突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
查看答案
对策划人员的薪酬激励单指金钱激励。（）
查看答案
金钱不是万能的，但“重赏之下必有勇夫”说明了（）。A、金钱是满足人们需要的先决条件B、金钱是社会财富的凭证C、金钱的奖励作用是不可完全替代的D、金钱拜物教是有市场的
查看答案
在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（）A、那些未达到最低生活标准、急于养家糊口的人的计件工资B、组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金C、以上两种情况金钱都属于“激励因素”D、无论什么情况，金钱只是“保健因素”
查看答案
使用金钱，使用高薪手段是唯一的最好的激励手段。
查看答案
改革开放以来，人们常说，"时间就是金钱，"最近有人说"时差就是金钱。"对于这两种说法，你认为以下哪种观点的评价更为科学？A、两种说法差不多，因为"时间"与"时差"并没什么区别B、"时差就是金钱"的观念比"时间就是金钱"的观念先进C、"时间就是金钱"强调的是效率，"时差就是金钱"强调的是速度D、"时间就是金钱"的观念比"时差就是金钱"的观念先进
查看答案
判断题在物质激励中，最突出的就是金钱，金钱是惟一能激励人的力量。A对B错
查看答案
判断题在物质鼓励中，突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。A对B错
查看答案
单选题金钱不是万能的，但“重赏之下必有勇夫”说明了（）。A金钱是满足人们需要的先决条件B金钱是社会财富的凭证C金钱的奖励作用是不可完全替代的D金钱拜物教是有市场的
查看答案
单选题一个有德之人，对待金钱的态度，以下不符合的是（）。A尊重金钱的力量B超越金钱的力量C视金钱如粪土D取之有道
查看答案
判断题使用金钱，使用高薪手段是唯一的最好的激励手段。A对B错
查看答案
单选题科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。A金钱杠杆B职业发展C尊重和认可D愉悦的文化氛围
查看答案
热门标签