()指针对一个问题,作出不同层次或类别的反应能力。A、自发性的变通力B、适应性的变通力C、表达的流畅力D、观念的流畅力

()指针对一个问题,作出不同层次或类别的反应能力。

  • A、自发性的变通力
  • B、适应性的变通力
  • C、表达的流畅力
  • D、观念的流畅力

相关考题:

创新思维的五力分别是流畅力、变通力、独创力、精进力和敏觉力?() 此题为判断题(对,错)。

沟通力取决于()。 A.学习力B.理解力C.表达力D.行动力

一个有亲和力的人是指() A 具有沟通力的人B 具有包容力的人C 被人尊敬的人D 以上都包括

中层管理所需的能力A、指导能力B、说服力C、表达及沟通力D、问题解决能力

提升沟通能力的第一步就是具备()。 A.亲和力B.影响力C.感召力D.沟通力

下列能力不属于现代企业管理要求职业经理人应具备五种能力的一项是()A、规划力B、亲和力C、组织力D、沟通力

流畅性的要素有()。A、观念的流畅力B、联想的流畅力C、表达的流畅力D、行为的流畅力

()即是多样性。指想出很多可能性或答案的能力,也就是点子源源不断,也就是指反应观念的多少与反应速度的快慢。A、原创性B、灵活性C、流畅性D、更新性

打造一个()强的团队,是政策执行的保证。A、领悟力B、执行力C、实践结合力D、协调沟通力

如果某人的口语表达不仅清晰、明确、恰当、而且形象、生动、有效,既能正确.流畅地传递有关信息,又具有一定的感染力和说服力,说明他的口才水平达到()。A、初级层次B、中级层次C、高级层次D、顶级层次

()总是落实行动上。A、领悟力B、执行力C、建设力D、沟通力

个人面对某种问题情境,在规定的时间内产生不同观念类别的数量,表示的是创造性的()。A、独创性B、变通性C、流畅性D、新颖性

(),是一种组织、归纳及系统的能力。A、系统B、归纳C、表达的流畅力D、组织

创造力是一种具有流畅力、变通力、()与精密力等特性的思考,称之为创造性思考。A、可行性B、独创性C、科学性D、象征性

发散性思考测验主要包含个人思考的()、独创力、变通力与精密力等四项,通过这四项的表现,了解个人创造力或者创造力潜能的高低。A、流畅力B、合作力C、协调力D、沟通力

心理健康辅导员应具有良好的心理素质,还表现().A、高度集中的注意力B、良好的记忆力C、流畅的言语表达能力D、处理各种意外事件的应变能力

()指针对一个问题,作出不同层次或类别的反应能力。A、自发性的变通力B、适应性的变通力C、表达的流畅力D、观念的流畅力

自发性的变通力是指针对一个问题,作出不同()或类别的反应能力。A、内容B、层次C、表现D、反应

()是一种寻找关联性的能力,也就是在同一类的观念中提出不同的想法。A、观念的流畅力B、联想的流畅力C、表达的流畅力D、行为的流畅力

()是在解释和分析策略或答案上的改变,表示一个人如何针对情境与问题来产生新的思考方式。A、自发性的变通力B、适应性的变通力C、表达的流畅力D、观念的流畅力

单选题自发性的变通力是指针对一个问题,作出不同()或类别的反应能力。A内容B层次C表现D反应

单选题下列能力不属于现代企业管理要求职业经理人应具备五种能力的一项是()A规划力B亲和力C组织力D沟通力

单选题()是一种寻找关联性的能力,也就是在同一类的观念中提出不同的想法。A观念的流畅力B联想的流畅力C表达的流畅力D行为的流畅力

单选题()指针对一个问题,作出不同层次或类别的反应能力。A自发性的变通力B适应性的变通力C表达的流畅力D观念的流畅力

单选题发散性思考测验主要包含个人思考的()、独创力、变通力与精密力等四项,通过这四项的表现,了解个人创造力或者创造力潜能的高低。A流畅力B合作力C协调力D沟通力

单选题(),是一种组织、归纳及系统的能力。A系统B归纳C表达的流畅力D组织

单选题创造力是一种具有流畅力、变通力、()与精密力等特性的思考,称之为创造性思考。A可行性B独创性C科学性D象征性

单选题()是在解释和分析策略或答案上的改变,表示一个人如何针对情境与问题来产生新的思考方式。A自发性的变通力B适应性的变通力C表达的流畅力D观念的流畅力