培训的形式分类为()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身学习
员工培训的形式有()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身培训
我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()A、专门业务培训B、职前培训C、在职培训D、脱产培训
员工培训的形式有()A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、讲授法
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
饭店职业培训的方式有哪些（）。A、入职培训B、在职培训C、交替培训D、更换培训
在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训
传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B、学徒制培训；C、非正式学习；D、模拟培训、工作指导培训。
参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）A、脱产培训B、半脱产培训C、全脱产培训D、在职在岗培训
根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（）A、内部培训B、外部培训C、入职培训D、绩效培训
工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。A、在职培训B、技工训练C、学徒训练D、脱产培训
离职培训、脱岗培训又（）A、不脱产培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训
下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（）。A、岗前培训B、脱产培训C、在职培训D、职前引导
餐厅新招募的员工在入职前必须进行的培训是（）培训。A、入职B、脱产C、在职D、补救性
员工在工作岗位上的一种培训称为（）培训。A、在职B、入职C、脱产D、开业前
不属于员工培训的类型是（）A、脱产培训B、入职培训C、岗前培训D、在岗培训
传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-job-training，OJT）B、学徒制培训C、非正式学习D、模拟培训、工作指导培训
单选题职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）A学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
单选题参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）A脱产培训B半脱产培训C全脱产培训D在职在岗培训
多选题传统的企业培训方法有（）。A在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B学徒制培训；C非正式学习；D模拟培训、工作指导培训。
单选题在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A入职培训B在职培训C脱产培训D特殊培训
多选题按培训的内容可以将培训分为（）A在职培训B脱产培训C专业培训D管理培训E特殊教育培训
单选题工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。A在职培训B技工训练C学徒训练D脱产培训
单选题在旅行社人力资源管理中学徒培训、工作指导均属于（）A入职培训B在职培训C脱产培训D特殊培训
单选题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A脱产培训B半脱产培训C入职岗前培训D在职岗后培训