哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏()。 A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训
哪种培训形式更有利于传授特定技能与经验()。 A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训
人力资源部门的培训职责不包括()。 A、协调各种培训资源B、指导在岗培训C、安排脱岗培训D、聘请培训师资
哪种培训形式更有利于独立自主、随时随地学习()。 A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训
哪种培训形式更有利于行为的转化()。 A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训
（）是职业培训的主要分类。A.设计培训和制作培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.职前培训、在职培训和转岗培训D.领域培训和基础培训
培训体系可以分为______。A．岗前培训B．在岗培训C．脱岗培训D．拓展培训
脱岗培训与在岗培训的区别在于______。A．在岗培训通常采用个别指导的方式B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响C．在岗培训耗费较少培训经费和资源D．脱岗培训不在工作现场
特别任务法常用于( )A:技能培训B:离职培训C:管理培训D:在职培训
公务员培训主要分为（ ）等。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.脱岗培训
多能工培训形式包括（）A、岗位轮换B、在岗培训C、在职学位教育D、脱岗培训
社保对医保服务医师培训的方式包括（）。A、常规培训B、远程培训C、考核培训D、脱岗培训
（）是职业培训的主要分类。A、设计培训和制作培训B、职前培训、脱岗培训和转岗培训C、职前培训、在职培训和转岗培训D、领域培训和基础培训
多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。
对特殊工种，必须经过（）并经过（）后才能准许独立操作并且持证上岗。A、脱岗培训B、考试合格C、经常性培训D、严格培训
依据所在职位的不同，可以将培训分为（）A、职务轮换培训B、新职工的培训C、在职培训D、离职培训
对新员工进行的导向性培训是（）A、在职培训B、岗前引导C、离职培训D、脱产培训
培训方式主要分为在岗培训、（）和自我培训三种。A、脱岗培训B、在职教育C、正式教育D、非正式教育
人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低（）A、导入培训B、岗前培训C、在职培训D、离职培训
（）以离职培训为主。A、初任培训B、晋职培训C、在职培训D、专门业务培训
OJT指的是（）A、职前培训B、在职培训C、脱岗培训D、交叉培训
医保服务医师被取消或暂停资格，如申请恢复医保服务医师资格，均应参加（），培训后考核合格者，经审批方可恢复资格.A、常规培训B、考核培训C、远程培训D、脱岗培训
单选题（）是职业培训的主要分类。A设计培训和制作培训B职前培训、脱岗培训和转岗培训C职前培训、在职培训和转岗培训D领域培训和基础培训
单选题人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低（）A导入培训B岗前培训C在职培训D离职培训
单选题OJT指的是()A职前培训B在职培训C脱岗培训D交叉培训
填空题多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。