根据重要性不同，目标一般被划分为（）。A、个人目标B、工作团队目标C、公司整体目标D、关键目标
根据重要性不同，目标一般被划分为（）。
- A、个人目标
- B、工作团队目标
- C、公司整体目标
- D、关键目标
相关考题：
关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法正确的是()。 A、团队目标一般处于组织的最高层B、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标C、团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致D、个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标
华嘉公司为了实现组织中的整体目标,要求每个部门都要实现自己的目标,而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标,应用了 ()。 A. 系统分析法B.整体分析法C.目标分解法D.个人负责制
下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。A、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标B、团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致C、个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标D、团队目标一般处于组织的最高层
华嘉公司为了实现组织中的整体目标，要求每个部门都要实现自己的目标，而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标，应用了（）。A、系统分析法B、整体分析法C、目标分解法D、个人负责制
每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标
单选题每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A个人目标和团队目标服从组织目标B个人目标、团队目标和组织目标相同C个人目标、团队目标与组织目标没关系D团队目标服从个人目标和组织目标
单选题根据预期的健康教育效果，又可以将具体目标分为认知目标、行为目标、（ ）3类。A预期目标B远期目标C整体目标D具体目标E健康目标