团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。

团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。


相关考题:

对于企业或组织,团队的作用主要体现在()。 A、加入团队,对个人也有着种种益处B、具有更强的环境适应性C、提升组织的运行效率,提高组织业绩D、取长补短,应对多方挑战E、增强组织的民主气氛

关于社会组织的运行和管理,下列说法正确的有()。A:组织运行是组织自身的运动过程,是个输入、输出或投入、产出过程B:组织管理的目的在于提高组织的效率,以最小成本实现组织目标C:组织运行是对组织管理的操纵过程D:组织运行的过程实际上是组织实现自己的计划和发展自己的规模的过程E:组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程

流程型组织结构与传统型组织结构相比较,具有的优点是()。A:以顾客或者市场为导向B:业务流程是以产出和顾客为中心,从而提高了组织的运行效率C:组织结构的扁平化D:企业组织的结构更具灵活性和适应性E:流程团队是流程型组织的基本构成单位

标准服务核心流程运行顺畅、执行正确,下面叙述不确当的是()A、提高CSI,建立客户忠诚B、提高工作效率,节约运营成本C、提升员工素质,提高企业竞争力D、提高客单价,提升产值收入

绩效管理可以(),在提升了组织运行效率的同时,也逐步优化了组织管理流程和业务流程。A、促进组织和个人绩效的提升B、促进管理流程和业务流程优化C、为人员甄选提供基础D、保证组织战略目标的实现

下列关于学习能力的表述中,正确的是()。A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B、个体学习能力由团队学习能力决定,并对团队学习能力有制约作用C、传统的学习,多注重个体学习D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上

企业通过信息化建设,可以实现()。A、提高财务核算效率B、决策支持C、价值创造D、核心竞争力提升

招聘和选择的目标在十()A、使组织协调运行B、提高组织效率C、促进组织变革D、确定合适的组织成员

和过去不同,现在心理学在组织管理中应用的目的是()A、提高工作效率B、便于组织管理C、提升工作生活质量D、提升凝聚力

一个组织要维持生存与发展,要提高效率,就必须有一支合格的并且具有一定竞争力的()A、领导B、组织架构C、人力资源团队D、制度

价值链管理的核心就在于优化核心业务流程,降低企业组织和经营成本,提升企业的市场竞争力。

组织需要团队的原因有()。A、解决复杂的问题B、解决问题需要多种技巧C、团队管理需要人员少D、通过参与和决策提高士气和责任感E、有效解决跨部门的问题

拓展训练可以使企业实现的培训目标有()。A、使新员工尽快的适应期工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标()。A、使新员工尽快地适应其工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A、使新员工尽快地适应其工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性,减少不必要的(),从而提高项目团队的工作效率。A、组织层次B、技术支持C、决策层次D、管理幅度

多选题拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A使新员工尽快地适应其工作岗位B提高和改善员工提升绩效的意识和能力C提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

判断题团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。A对B错

单选题和过去不同,现在心理学在组织管理中应用的目的是()A提高工作效率B便于组织管理C提升工作生活质量D提升凝聚力

单选题一个组织要维持生存与发展,要提高效率,就必须有一支合格的并且具有一定竞争力的()A领导B组织架构C人力资源团队D制度

单选题绩效管理可以(),在提升了组织运行效率的同时,也逐步优化了组织管理流程和业务流程。A促进组织和个人绩效的提升B促进管理流程和业务流程优化C为人员甄选提供基础D保证组织战略目标的实现

多选题下列关于学习能力的表述中,正确的是()。A团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B个体学习能力由团队学习能力决定,并对团队学习能力有制约作用C传统的学习,多注重个体学习D应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上

多选题知识资本管理的作用包括()。A提高工作效率B快速提升影响能力C提高个人、组织、团队的智能素质D提高组织或个人的创新能力

多选题企业通过信息化建设,可以实现()。A提高财务核算效率B决策支持C价值创造D核心竞争力提升

多选题拓展训练可以使企业实现的培训目标有()。A使新员工尽快的适应期工作岗位B提高和改善员工提升绩效的意识和能力C提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备D提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

单选题招聘和选择的目标在十()A使组织协调运行B提高组织效率C促进组织变革D确定合适的组织成员

单选题绩效评估的基本内涵主要包括:帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼,除上述外还应该包括()。A通过向员工提出要求提高工作效率B通过向团队提出要求提高工作效率C通过向个别员工和团队及时提供反馈来提高工作效率D通过向员工或团队及时提供反馈来提高工作效率