积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性，减少不必要的（），从而提高项目团队的工作效率。A、组织层次B、技术支持C、决策层次D、管理幅度

积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性，减少不必要的（），从而提高项目团队的工作效率。

  • A、组织层次
  • B、技术支持
  • C、决策层次
  • D、管理幅度

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领导的作用主要体现在()。 A、能更有效、更协调地实现组织目标B、有利于调动让你的积极性C、有利于个人目标与组织目标相结合D、有利于提高组织效率
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项目雇员考核中，考核的作用不包括（ ）。A．调动成员的积极性B．提高成员工作效率C．保证组织目标的实现D．有利于加强成员的团队意识
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在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有（ ）。A．不利于项目的专业技术问题的解决B．团队成员不易产生事业感与成就感C．项目管理没有正式的权威性D．不利于不同职能部门团队成员间交流E．项目团队中各成员有后顾之忧
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对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有（ ）。A．有利于加强成员的团队意识D．时刻提醒团队成员要完成任务C．调动成员积极性D．提高成员工作速度E．保证项目目标的实现
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项目雇员考核的作用包括( )。A.及时发现问题 B.有利于加强成员的团队意识C.时刻提醒成员要完成的任务 D.调动成员积极性E.提高成员工作效率
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（2016年真题）项目雇员考核的作用包括( )A.及时发现问题B.有利于加强成员的团队意识C.时刻提醒成员要完成的任务D.调动成员积极性E.提高成员工作效率
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采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。A对B错
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对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。A、有利于加强成员的团队意识B、时刻提醒团队成员要完成任务C、调动成员积极性D、提高成员完成工作的质量(效率)E、保证项目目标的实现
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明确团队任务要求做到（）。A、明确团队组织关系及沟通渠道B、选择合适的项目组织形式C、选拔项目经理D、调动团队成员积极性E、搞好团队学习
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采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
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采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
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目标管理的优点有利于提高（），有利于明确组织任务和结构，可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心鼓励他们专心致志与自己的目标，更有效的（）。
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项目人力资源管理的目的是（）。A、调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作杌制，以实现项目目标B、降低项目费用C、提高工作效率D、建立团结合作的高效团队
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指导与领导工作的作用主要表现在（）A、更有效、更协调地实现组织目标B、有利于调动人的积极性C、有利于个人目标与组织目标结合D、ABE、ACF、ABC
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采用外（内）部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
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目标管理的优点包括（）A、有助于提高管理水平B、有利于暴露组织的缺陷C、有利于调动人们的积极性、创造性和责任心D、有利于更有效的控制E、以上都是F、A和B和C
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不属于项目雇员考核的主要作用是（　）。A、有利于加强成员的团队意识B、调动成员积极性C、征求客户意见D、保证项目目标的实现E、考核结果分析
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对项目团队成员考核的作用主要有（）。A、调动成员积极性B、保证项目目标的实现C、时刻提醒团队成员要完成的任务D、有利于加强成员的团队意识E、提高成员的文化水平
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填空题目标管理的优点有利于提高（），有利于明确组织任务和结构，可以有效地调动人们的积极性创造性和责任心鼓励他们专心致志与自己的目标，更有效的（）。
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多选题对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。A有利于加强成员的团队意识B时刻提醒团队成员要完成任务C调动成员积极性D提高成员完成工作的质量(效率)E保证项目目标的实现
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多选题项目雇员考核的作用是( )。A有利于加强成员的团队意识B时刻提醒团队成员要完成的任务C调动成员积极性D减少人力成本E保证项目目标的实现
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多选题在项目管理组织形式中，职能式组织结构的缺点有( )。A不利于项目的专业技术问题的解决B团队成员不易产生事业感与成就感C项目管理没有正式的权威性D不利于不同职能部门团队成员之间的交流E项目团队中各成员有后顾之忧
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多选题对项目团队成员考核的作用主要有（）。A调动成员积极性B保证项目目标的实现C时刻提醒团队成员要完成的任务D有利于加强成员的团队意识E提高成员的文化水平
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多选题明确团队任务要求做到（）。A明确团队组织关系及沟通渠道B选择合适的项目组织形式C选拔项目经理D调动团队成员积极性E搞好团队学习
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单选题项目人力资源管理的目的是（）。A调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作杌制，以实现项目目标B降低项目费用C提高工作效率D建立团结合作的高效团队
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多选题不属于项目雇员考核的主要作用是（　）。A有利于加强成员的团队意识B调动成员积极性C征求客户意见D保证项目目标的实现E考核结果分析
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单选题积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性，减少不必要的（），从而提高项目团队的工作效率。A组织层次B技术支持C决策层次D管理幅度
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