多选题拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A使新员工尽快地适应其工作岗位B提高和改善员工提升绩效的意识和能力C提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

多选题
拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。
A

使新员工尽快地适应其工作岗位

B

提高和改善员工提升绩效的意识和能力

C

提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。

D

提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性

E

促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力


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培训体系可以分为______。A.岗前培训B.在岗培训C.脱岗培训D.拓展培训

目前的国内培训市场最主要的培训种类包括______。A.职业资格认证培训B.外语培训C.企业管理培训D.拓展培训

判断培训文化发展阶段的指标有( )。A.培训的计划性和参与性B.培训的内容和形式C.培训资源的利用程度D.培训基础管理平台的完善E.培训与企业战略之间的关系

培训实施体系包括( )A.企业文化培训B.网络培训C.拓展培训D.管理培训课程E.课堂培训

培训实施体系包括()A.内培B.课堂培训C.拓展培训D.培训信息反馈E.培训费用管理

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传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是()

拓展训练也叫(),其实都可以称之为体验式培训。A、户外培训B、拓展培训C、参与式培训D、户外锻炼

建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。A、企业培训师的语言运用情况B、企业培训师的学习能力C、企业培训师的课堂组织能力D、企业培训师的操作能力E、企业培训师的应变能力

拓展训练对企业培训没有太大作用。

拓展训练可以使企业实现的培训目标有()。A、使新员工尽快的适应期工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A、使新员工尽快地适应其工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

()需要签订《员工教育培训协议书》。A、企业的内部培训B、员工在外短期培训C、学费金额较大,员工愿意去学习,企业也愿意将员工派出学习的D、拓展训练

关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()A、外部培训与开发可以拓展员工的视野B、外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C、外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况D、外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E、外部培训与开发可以使理论与实践即时结合

拓展培训

企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()A、拓展训练B、聘请培训公司内训C、网络学习D、员工自学

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多选题拓展训练可以使企业实现的培训目标有()。A使新员工尽快的适应期工作岗位B提高和改善员工提升绩效的意识和能力C提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备D提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

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