什么情况可认定为工伤？

什么情况可认定为工伤？

相关考题：

工作时间工作地点受伤可认定为工伤。此题为判断题(对，错)。
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关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
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李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，他（ ）。A.可认定为工伤B.可视同为工伤C.可认定也可视同为工伤D.不得认定为工伤或视同为工伤
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《工伤保险条例》规定：员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的，只要领导同意，也可认定为工伤或者视同工伤。（）
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤，其他任何情形都不属于工伤。
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什么情况下受的伤不会被认定为工伤呢？
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醉酒导致死亡的情况认定为（）。A、工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤或者视同工伤D、自然死亡
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在什么情况下可以认定为视同工伤？
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在什么情况下可以认定为工伤？
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职工在什么情况下进行工伤鉴定？如何申请工伤鉴定？
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什么情况可认定工伤？
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职工什么情况可以认定为工伤？
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劳动者在什么情况下应当认定为工伤？
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什么样的伤害可以认定为工伤？违规作业致伤能定为工伤吗？
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我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？
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根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（）。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的
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简述可认定为视同工伤的几种情形。
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工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
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李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，他（）。A、可认定为工伤B、可视同为工伤C、可认定也可视同为工伤D、不得认定为工伤或视同为工伤
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在上下班途中，发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。
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醉酒导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤。
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单选题醉酒导致死亡的情况认定为（）。A工伤B视同工伤C不得认定为工伤或者视同工伤D自然死亡
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问答题什么情况下受的伤不会被认定为工伤呢？
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判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A对B错
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问答题简述可认定为视同工伤的几种情形。
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判断题职工患职业病的可认定为工伤。A对B错
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单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤
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