什么情况可认定为工伤?

什么情况可认定为工伤?


相关考题:

工作时间工作地点受伤可认定为工伤。此题为判断题(对,错)。

关于工伤认定的说法,错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

《工伤保险条例》规定:员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的,只要领导同意,也可认定为工伤或者视同工伤。()

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可认定为工伤,其他任何情形都不属于工伤。

什么情况下受的伤不会被认定为工伤呢?

醉酒导致死亡的情况认定为()。A、工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤或者视同工伤D、自然死亡

在什么情况下可以认定为视同工伤?

在什么情况下可以认定为工伤?

职工在什么情况下进行工伤鉴定?如何申请工伤鉴定?

什么情况可认定工伤?

职工什么情况可以认定为工伤?

劳动者在什么情况下应当认定为工伤?

什么样的伤害可以认定为工伤?违规作业致伤能定为工伤吗?

我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤?

根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

简述可认定为视同工伤的几种情形。

工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。

李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A、可认定为工伤B、可视同为工伤C、可认定也可视同为工伤D、不得认定为工伤或视同为工伤

在上下班途中,发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。

醉酒导致本人在工作中伤亡的,可认定为工伤。

问答题什么情况下受的伤不会被认定为工伤呢?

判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A对B错

问答题简述可认定为视同工伤的几种情形。

单选题醉酒导致死亡的情况认定为()。A工伤B视同工伤C不得认定为工伤或者视同工伤D自然死亡

判断题职工患职业病的可认定为工伤。A对B错

单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤

单选题李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A可认定为工伤B可视同为工伤C可认定也可视同为工伤D不得认定为工伤或视同为工伤