根据《社会保险法》第三十七条之规定，职工因哪些情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤?
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤() A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.法律、行政法规规定的其他情形
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：()。A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.法律、行政法规规定的其他情形
职工因下列情形导致本人在工作中伤亡的不认定为工伤:()。 A.因公外出期间下落不明B.故意犯罪C.醉酒或吸毒D.自杀
职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。A.认定为B.不得认定为C.视同
醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。此题为判断题(对，错)。
《工伤保险条例》规定：员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的，只要领导同意，也可认定为工伤或者视同工伤。（）
下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤（）A、故意犯罪B、醉酒或者吸毒C、自残或者自杀D、出差的途中遭遇车祸
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤（）A、故意犯罪B、醉酒或者吸毒C、自残或者自杀D、法律、行政法规规定的其他情形
职工有下列哪些情况导致在工作中伤亡的，不认定为工伤（）。A、故意犯罪B、醉酒或者吸毒C、自残或者自杀D、出差的途中遭遇车祸的
公司员工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡及自残或者自杀的不可以定为工伤。
职工因（）等情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。A、故意犯罪B、醉酒C、吸毒D、自残或自杀
职工因下列哪些情况导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤？（）A、故意犯罪B、醉酒或者吸毒C、自残或者自杀D、过失
职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。A、认定为B、不得认定为C、视同
根据《社会保险法》的规定，因公醉酒导致职工在工作中伤亡的，（）认定为工伤。A、可以B、不可以C、在用人单位的领导授权或指示下，为了用人单位利益醉酒导致伤亡的，可以D、尚无定论
（）属于不得认定为工伤或者视同工伤。A、犯罪伤亡的B、违反治安管理条例伤亡的C、醉酒导致伤亡的D、自残E、以上都不是
职工因（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤A、故意犯罪B、醉酒或者吸毒C、自残或者自杀D、法律、行政法规规定的其他情形
问答题哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤？
多选题职工因（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤A故意犯罪B醉酒或者吸毒C自残或者自杀D法律、行政法规规定的其他情形
多选题职工有下列哪些情况导致在工作中伤亡的，不认定为工伤（）。A故意犯罪B醉酒或者吸毒C自残或者自杀D出差的途中遭遇车祸的
多选题下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤（）A故意犯罪B醉酒或者吸毒C自残或者自杀D出差的途中遭遇车祸
判断题醉酒导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤。A对B错
判断题醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。A对B错
单选题根据《社会保险法》的规定，因公醉酒导致职工在工作中伤亡的，（）认定为工伤。A可以B不可以C在用人单位的领导授权或指示下，为了用人单位利益醉酒导致伤亡的，可以D尚无定论