什么情况可认定工伤?

什么情况可认定工伤?


相关考题:

工伤认定争议的诉讼包括()。A.工伤认定申请B.工伤认定的决定C.劳动能力鉴定D.工伤认定争议的处理E.工伤的结果

关于工伤认定的说法,错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?

什么情况下受的伤不会被认定为工伤呢?

朋友遭遇工伤,单位不予申请工伤认定,职员可以申请工伤认定吗?具体怎样操作?

在什么情况下可以认定为视同工伤?

在什么情况下可以认定为工伤?

使用诈骗方法非法集资,什么情况下可认定“以非法占有为目的”?

什么情况可认定为工伤?

职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。

驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤?在什么情况下不能认定工伤?

相关部门受理工伤认定申请后,在认定过程中发现不符合受理条件的,正确的做法是()。A、撤销受理决定B、不予认定工伤C、中止工伤认定D、终止工伤认定

职工什么情况可以认定为工伤?

我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤?

根据《工伤保险条例》,工伤认定可以分为()。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的

简述可认定为视同工伤的几种情形。

工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。

李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A、可认定为工伤B、可视同为工伤C、可认定也可视同为工伤D、不得认定为工伤或视同为工伤

醉酒导致本人在工作中伤亡的,可认定为工伤。

不定项题关于工伤认定的说法正确的是( )。A小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤B小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤C单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤D小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤

问答题简述可认定为视同工伤的几种情形。

问答题职工在什么情况下应认定工伤?

不定项题关于工伤认定申请程序的说法,错误的是( )。A如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定B如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制C小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定D本选项暂缺

单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤

单选题李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,他()。A可认定为工伤B可视同为工伤C可认定也可视同为工伤D不得认定为工伤或视同为工伤

问答题职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?

问答题驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤?在什么情况下不能认定工伤?