从业人员患职业病的可以认定为工伤。() 此题为判断题(对，错)。
患职业病的情形,不属于工伤。此题为判断题(对，错)。
根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。A.应当B.不得C.视具体情况而定
根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。A.故意犯罪的B.酗酒或者吸毒的C.患职业病的D.自残或者自杀的
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。A对B错
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤情形：（）A、故意犯罪的B、醉酒或吸毒的C、自杀或自残的D、患职业病的
根据《工伤保险条例》，职工患职业病的，（）认定为工伤。A、应当B、不得C、视具体情况而定
职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。A、故意犯罪的B、醉酒或吸毒的C、自残D、自杀E、患职业病的
判断题为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，指定《工伤保险条例》。A对B错
判断题凡参加工伤社会保险的企业，其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。A对B错
判断题职工发生事故伤害或者患职业病的应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A对B错
判断题职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有及时救治受伤职工、及时进行工伤认定申请、支付应由用人单位支付的相关费用。A对B错
判断题本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前24个月平均缴费工资。（）A对B错
判断题根据《工伤保险条例》的规定，职工被鉴定为职业病，所在单位应自鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A对B错
判断题根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。A对B错
判断题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。A对B错
判断题《工伤保险条例》所称的工资总额，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。A对B错
判断题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。（）A对B错
判断题《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享受工伤医疗待遇。A对B错
多选题职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。A故意犯罪的B醉酒或吸毒的C自残D自杀E患职业病的
判断题根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错
判断题工伤保险待遇中的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。A对B错