民主理财实际是一种责任理财，它强调广大员工（）的高度统一，要求广大员工对自己参与选择的后果负责。A、参与管理和自我决策B、言行C、短期利益与长期利益D、责、权、利
民主理财实际是一种责任理财，它强调广大员工（）的高度统一，要求广大员工对自己参与选择的后果负责。
- A、参与管理和自我决策
- B、言行
- C、短期利益与长期利益
- D、责、权、利
相关考题：
推行员工参与管理要有成效，需要符合的条件包括（ ）。A.员工应有充足的时间进行参与B.员工可以参与与自己利益无关的问题C.员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力D.不应威胁到管理者的地位和权力E.组织文化必须支持员工参与
关于参与决策的说法，正确的有()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B:管理者应考虑到员工有参与的需要C:当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D:参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E:员工参与决策的问题，毋须是员工自己熟悉的领域
下列关于参与决策的说法，正确的是()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B:管理者应考虑到员工有参与的需要C:当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D:参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E:员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
关于参与管理的说法，正确的有( )。A.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B.管理者应考虑到员工有参与的需要C.当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E.员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
公民直接参与决策过程，是推进决策科学化、民主化的的重要环节。因此，公民直接参与决策过程有助于（）。 ①扩大公民的民主权利 ②使决策反映最广大人民的利益 ③提高落实决策的自觉性 ④增强群众关心公共生活的政治责任感A、①B、①②C、②③D、②③④
单选题关于员工参与管理制度的说法，正确的是（ ）。A员工参与管理的主体是中低层管理者B员工参与管理不能替代传统意义上的管理C员工参与管理主要是以利益分享的形式出现D员工参与管理与企业管理同步产生
单选题（）就是要在事业单位人事管理中坚持民主决策、民主管理和民主监督，落实广大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权。A民主B公开C竞争D择优