下列关于参与决策的说法，正确的是()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B:管理者应考虑到员工有参与的需要C:当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D:参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E:员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
下列关于参与决策的说法，正确的是()。
A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B:管理者应考虑到员工有参与的需要
C:当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D:参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E:员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
B:管理者应考虑到员工有参与的需要
C:当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D:参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E:员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
参考解析
解析：实施参与管理不但可以发挥员工的专长，提高其对工作的兴趣，而且可以促进管理者和员工的沟通，有利于决策的执行。是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要，有些员工渴望更多的参与，而有些员工对参与并没有太大的兴趣。参与工作可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义。当工作十分复杂时，管理人员无法了解员工所有的情况和各个工作细节，若允许员工们参与决策，可以让了解更多情况的人有所贡献。员工参与的问题必须与其自身利益相关。
相关考题：
关于参与决策的说法，正确的有（ ）。 A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B．管理者应考虑到员工有参与的需要 C．当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合 D．参与决策为员工提供了工作的内在奖赏 E．员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
下列关于商业银行和客户在理财顾问服务中角色的说法，正确的是（ ）。 A．商业银行提供建议并作出决策，客户不参与 B．商业银行只提供建议，最终决策权在客户 C．客户提供建议并作出决策，商业银行不参与 D．客户只提供建议，最终决策权在商业银行
关于参与决策的消极作用，下列表达正确的是（ ）。A.参与决策往往使参加者的责任心降低B.参与决策会降低领导者的威信C.参与决策无助于培养下属的管理能力D.参与决策中，个人常因为注意别人发言或自己表达机会受剥夺而使自己的思维受到干扰.无助于新思想的产生
关于参与决策的说法，正确的有( )。A.参与决策为员工提供了工作的外在奖赏B.管理者应考虑到员工有参与的需要C.当工作十分复杂的时候，参与决策也可适用D.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣E.员工参与决策的问题，应该是员工自己熟悉的领域
关于参与管理的说法，正确的有( )。A.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B.管理者应考虑到员工有参与的需要C.当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E.员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
社情民意反映制度是公民参与民主决策的重要形式。在这里“民意”与“决策”密切相关。 下列说法正确的是（）。 ①民意是正确决策最重要的信息资源 ②拓宽民间反映渠道是进行科学决策的重要前提 ③公民反映自己的意志和要求应积极参与决策形成的过程 ④只要广泛了解社情民意就能做到决策的科学化A、①②③B、②③④C、①②③④D、①③④
关于参与决策，下列说法不正确的是（）A、参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B、参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C、参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D、参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
下列各项关于大数据的说法正确的是（）。A、大数据决策模式中，企业管理者大多会根据自身的经验作出决策B、大数据决策模式中，只有高层管理者才能参与决策C、大数据时代的分析是向前分析，具有预测性D、大数据价值巨大，价值密度高
关于参与决策的说法，正确的有（ ）。A、参与决策可以发挥员工的专长。提高他们对工作的兴趣B、管理者应考虑到员工有参与的需要C、当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D、参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E、员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
下列关于股票的参与性特征的叙述，正确的是（）。 Ⅰ.股票持有人有权参与公司管理 Ⅱ.股票持有人有权出席股东大会 Ⅲ.股票持有人有权参与公司重大决策 Ⅳ.股东参与公司重大决策的权利大小是相等的A、Ⅰ、Ⅱ、ⅣB、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅱ、ⅣD、Ⅱ、Ⅲ
单选题关于参与决策，下列说法不正确的是（）A参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
多选题关于参与决策的说法，正确的有（ ）。[2011年真题]A参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B管理者应考虑到员工有参与的需要C当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合决策D参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
多选题关于参与决策的说法，正确的是（ ）。A参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B管理者应考虑到员工有参与的需要C当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E员工参与决策的问题，无须是员工熟悉的领域
多选题下列选项中，关于参与管理的说法正确的是（ ）。A参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与
单选题下列关于群体参与决策表述正确的是（ ）。A群体参与决策会使目标群体有更强烈的合作意愿和更广泛的支持B参与决策在任何条件下都能产生积极的效果C参与决策代表了以提高工作效益为中心的决策观念D参与决策由于决策时间较长，所以不利于提高决策的有效性和促进决策的合法性
单选题下列关于商业银行和客户在理财顾问服务中的角色的说法中，正确的是（ ）。A商业银行提出建议并做出决策，客户不参与B商业银行只提出建议，最终决策权在客户C客户提出建议并做出决策，商业银行不参与D客户只提出建议，最终决策权在商业银行
多选题下列关于公共关系的说法正确的是（）A公共关系参与决策目标的确立B公共关系是拟定决策方案不可缺少的参谋C公共关系是获取决策信息的唯一渠道D公共关系为决策方案实施效果提供反馈信息