目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。

目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。

相关考题：

班级管理常见的几种模式( )。A.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理B.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理C.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理D.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理
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目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容
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目标管理实行参与制度，是一种民主管理。()
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目标管理实际上也是一种参与管理制度，体现在()A、充分听取员工个人的意见B、实行企业管理民主化C、重视协商、讨论和意见交流D、尽量尊重目标制定者的愿望E、让全体职工参与管理
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目标管理的基本内容包括()A、工作目标管理B、工作成果管理C、员工行为管理D、领导授权管理E、民主管理
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职工参与民主管理的形式有（）A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与
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职工参与企业、民主管理的形式有（）。A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与
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目标管理的特征是（）A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理
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目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。
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实行民主管理、参与管理的是（）A、目标管理B、经济管理C、绩效管理D、民主管理
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班级（）是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下，参与班级管理的一种管理方式。A、常规管理B、平行管理C、民主管理D、目标管理
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班级管理常见的几种模式是（）。A、常规管理、平行管理、民主管理、目标管理B、制度管理、平行管理、民主管理、目标管理C、制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理D、制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理
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班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级管理的一种管理方式是（　）A、常规管理B、平行管理C、目标管理D、班级民主管理
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职工参与企业民主管理的形式有（　）。A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与
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满足员工自我实现需要的激励手段是（）。A、民主管理制度B、分权管理制度C、目标管理D、丰富工作内容
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目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。
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安全目标管理是参与管理的一种形式
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管理人员让员工（）的管理方法，可以通过员工积极参与意见形成的决定，易被员工接受，从而使很多的部门规章制度能够得以顺利贯彻执行。A、合作管理B、体验管理C、参与管理D、民主管理
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职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）
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判断题目标管理实行参与制度，是一种民主管理。A对B错
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判断题目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。A对B错
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单选题班级( )是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下，参与班级管理的一种管理方式。A常规管理B平行管理C民主管理D目标管理
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单选题班级管理常见的几种模式是（）。A常规管理、平行管理、民主管理、目标管理B制度管理、平行管理、民主管理、目标管理C制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理D制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理
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多选题目标管理的特征是（）A目标管理是一种系统管理B目标管理是一种参与管理C目标管理是一种结果管理D目标管理是一种分权管理E目标管理是一种过程管理
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多选题职工参与企业民主管理的形式有（　）。A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与E共同参与
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多选题职工参与民主管理的形式有（）A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与E共同参与
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多选题职工参与企业、民主管理的形式有（）。A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与
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