实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。

实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。


相关考题:

公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。()

公务员在受到警告处分期间不得( )。A、晋升职务和级别B、晋升工资档次C、得到口头表扬

市、区人民政府应当完善领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度,实行公务员晋升依法行政考核制度。考查、测试和考核结果作为任职或者晋升的参考。()

要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试,优化公务员录用考试测查内容,实行公务员晋升依法行政考核制度。( )

:以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( )A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次D.受开除处分后不得再次被录用为公务员

在公务员的职务任免与职务升降工作中,不得有下列哪些行为?( )A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降C.突击晋升公务员职务D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件

以下关于公务员受处分的法律后果正确的是( )A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次D.受开除处分的后不得再次被录用为公务员

中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。

公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。A、按时晋升工资档次B、按时晋升职务C、提前解除处分D、越级晋升

行政机关公务员在受处分期间,不得晋升级别,可以晋升职务。

公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?

行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。

公务员依法行政能力建设应当从哪些方面着手进行?

行政机关公务员在受处分期间,不得晋升级别,但不影响职务晋升。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。()

公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?

行政执法人员依法行政知识培训情况、学习成绩应当作为其考核内容和任职晋升的依据之一。

实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。

市县政府及其部门要定期组织对行政执法人员进行依法行政知识培训,培训情况、学习成绩可以作为考核内容和任职晋升的依据。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。

规范性文件制定和备案工作,纳入依法行政考核内容。

依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升

问答题公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?

单选题根据公务员法的规定,公务员受警告处分的,在处分影响期限内,()。A应当降低一个职务层次B不得晋升职务、级别和工资档次C不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次D不得晋升职务,但可以晋升级别和工资档次

判断题中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。()A对B错

单选题依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度A委任晋升B级别晋升C考试晋升制D越级晋升

问答题公务员依法行政能力建设应当从哪些方面着手进行?

填空题公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。