市、区人民政府应当完善领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度，实行公务员晋升依法行政考核制度。考查、测试和考核结果作为任职或者晋升的参考。()
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 ( )
要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )
“六五”普法期间，实行公务员学法年度计划和考核制度，公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于()小时。A.20B.30C.40D.50
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行()。 A、任职前考试制度B、任职期考核制度C、任职前公示制度D、任职试用期制度
为晋升国家公务员职务进行的评价是指() A、平时考核B、年度考核C、录用考核D、晋升考核
公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。()
在新加坡,初任公务员转为正式任用的考核是指()。 A、晋升考核B、年度考核C、定期考核D、特别需要考核
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职晋升依据之一。 （ ）
公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。A、按时晋升工资档次B、按时晋升职务C、提前解除处分D、越级晋升
依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）。A、平时考核B、年度考校C、晋升考察D、录用考核
由任免机关进行的公务员考察是（）。A、平时考核B、年度考核C、晋升考察D、录用考察
建立并实行依法行政报告制度是依法行政考核的内容之一。
公务员依法行政是指公务员必须依照（）行使权力。A、道德B、纪律C、良心D、法律
公务员依法行政能力是指公务员依据依法行政的原则和观念，按照法定职责和权限实施行政行为并承担相应行政责任的能力。（）
单选题依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）。A平时考核B年度考校C晋升考察D录用考核
单选题“六五”普法期间，实行公务员学法年度计划和考核制度，公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于（）小时。A20B30C40D50
单选题由任免机关进行的公务员考察是（）。A平时考核B年度考核C晋升考察D录用考察
单选题我国公务员考核制度的主要形式是 ( )A平时考核B定期考核C录用考察D晋升考察
单选题公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。A按时晋升工资档次B按时晋升职务C提前解除处分D越级晋升