中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。
参考解析
解析：对德才表现、工作实绩较好，任现职时间和工作年限较长的公务员，可在其职务级别范围内，确定较高的级别。
相关考题：
“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（ ）A．同一职务上的公务员其级别相同B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D．公务员的级别根据其工作实绩确定
《公务员法》规定，公务员的职务应当对应相应的级别。对此，下列理解正确的是（ ）。A.同一职务上的公务员其级别相同B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D.公务员的级别根据其工作实绩确定
“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。A、同一职务上的公务员其级别相同B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D、公务员的级别根据其工作实绩确定
多选题我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )A增加了基层公务员适用的级别工资级数B实行级别与工资待遇挂钩C增强了级别工资的激励功能D级别由原来的15个增加到27个E在职务晋升受职数限制时，基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇
多选题实行公务员职务与职级并行制度旨在（），促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。A适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度，B改革公务员职务设置办法，建立职级序列C畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间
单选题根据公务员法的规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，（）。A应当降低一个职务层次B不得晋升职务、级别和工资档次C不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次D不得晋升职务，但可以晋升级别和工资档次
单选题依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度A委任晋升B级别晋升C考试晋升制D越级晋升