《2012年经营绩效考核办法》规定2012年当年职工工资节余部分，即市级分公司实际工资列支额低于预考核可用工资额的部分，可结转下一年度。
《2012年经营绩效考核办法》规定2012年当年职工工资节余部分，即市级分公司实际工资列支额低于预考核可用工资额的部分，可结转下一年度。
相关考题：
某企业当年工资薪金支出总额为1000万元,当年发生的职工教育经费支出为85万元,针对该事项,该企业进行企业所得税纳税申报时应当()。 A.调增应纳税所得额5万元，当年未扣除的5万元可结转以后年度扣除B.调增应纳税所得额5万元，当年未扣除的5万元不得结转以后年度扣除C.调增应纳税所得额60万元，当年未扣除的60万可结转以后年度扣除D.调增应纳税所得额60万元，当年未扣除的60万元不得结转以后年度扣除
关于企业发生的公益性捐赠支出的企业所得税处理的说法，正确的有( )。A.不超过当年销售(营业)收入12%的部分，准予扣除B.不超过年度会计利润总额12%的部分，准予扣除C.超过按规定准予扣除的部分，不得扣除D.超过当年销售(营业)收入12%的部分，准予结转以后五年内在计算应纳税所得额时扣除E.超过年度会计利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除
下列说法中，符合企业所得税相关规定的有()。A:企业发生的职工教育经费超过扣除限额的，允许无限期结转到以后纳税年度扣除B:企业发生的符合确认条件的实际资产损失，在当年因某种原因未能扣除的，准予结转到以后年度扣除C:符合税收优惠条件的创投企业，投资额可抵扣当年应纳税所得额，不足抵扣的，准予在以后5个纳税年度内抵扣D:饮料制造企业发生的广告费和业务宣传费支出，超过标准的部分，允许结转到以后纳税年度扣除E:企业购置符合规定的环境保护专用设备投资额的10%可以从当年应纳税额中抵免，不足抵免的，准予结转到以后5个纳税年度抵免
下列关于企业所得税税前扣除的说法中，符合现行税法规定的有（ ）。A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除B.企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除D.企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费，不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除E.企业新购进的设备、器具，单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧
下列关于企业当期境内外所得盈亏弥补的表述，不正确的是（）。A、如果企业当期境内外所得盈利额与亏损额加总后和为零，则其当年度境外分支机构的非实际亏损额可无限期向后结转弥补B、如果企业当期境内外所得盈利额与亏损额加总后和为正败，则其当年度境外分支机构的非实际亏损额可无限期向后结转弥补C、如果企业当期境内外所得盈利额与亏损额加总后和为负数，则其当年度境外分支机构的韭实际亏损额可无限期向后结转弥补D、如果企业当期境内外所得盈利额与亏损额加总后的和为负数，则以境外分支机构的亏损额超过企业盈利额部分的实际亏损额，按企业所得税法规定的期限进行亏损弥补，未超过企业盈利额部分的非实际亏损额仍可无限期向后结转弥补
对符合规定的安置残疾人就业单位享受企业所得税税收优惠规定说法正确的有（）。A、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除B、可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除，但亏损单位不适用C、单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年度应纳税所得额的，可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分，超过部分本年度和以后年度均不得扣除D、按照规定取得的增值税退税收入，免征企业所得税
对企业新产品、新技术、新工艺研究开发费用的纳税处理为（）。A、当年费用支出比上年实际发生额增长达到10%（含10%）以上的，除可据实列支费用外，经主管税务机关审批后，还可按实际发生额的50%直接抵扣应纳税所得额B、亏损企业的研究开发费用，只能按规定据实列支，不实行增长达到一定比例抵扣应纳税所得额的方法C、盈利企业年度研究开发费以上年实际发生额增长达到10%（含10%）以上的除可可据实列支费用外，还可经审批后按实际发生额的50%抵扣应纳税所得额D、盈利企业年度研究开发费用以上年增长达到10%（含10%）以上的，以实际发生额的50%，若大于企业应纳税所得额，则超出部分，当年和以后年度均不再抵扣
按现行税务规定，纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。年末如有结余，结转下一年度使用。累计结转超过上一年度职工工资总额1%的，当年不再从管理费用中安排。
以下描述错误的有（）A、2018年会计核算提存准备金采用的系数或参数较2017年的差异，影响分公司2018年当年度费用预算。B、2018年会计核算提存准备金采用的系数或参数较2017年的差异，不影响分公司2018年当年度费用预算。C、2018年大病保险业务当年度会计盈亏按照8：2比例实行总、分共担，分公司承担部分会影响当年度费用预算考核，也调整累计费用节余（超支）。D、2018年大病保险业务当年度会计盈亏按照8：2比例实行总、分共担，分公司承担部分不影响当年度费用预算考核，只调整累计费用节余（超支）。
根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》规定，下列说法正确的是（）。A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分可以扣除B、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除C、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5%D、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后5个纳税年度结转扣除
下列关于符合条件的广告费和业务宣传费支出的说法中，正确的是（）。A、未能在当年税前列支的部分，不得在以后纳税年度结转扣除B、未能在当年税前列支的部分，可以在以后5个纳税年度内结转扣除C、未能在当年税前列支的部分，可以在以后纳税年度结转扣除，不受年限限制D、未能在当年税前列支的部分，可以在以后2个纳税年度结转扣除
《湖北省农村信用社财务管理办法（试行）》（鄂农信发[2013]21号）规定，职工教育经费在不超过职工工资总额（）的比例内据实列支，超出部分结转以后年度税前扣除。A、1%B、2%C、25%D、2.5%
单选题下列关于企业当期境内外所得盈亏弥补的表述，不正确的是（）。A如果企业当期境内外所得盈利额与亏损额加总后和为零，则其当年度境外分支机构的非实际亏损额可无限期向后结转弥补B如果企业当期境内外所得盈利额与亏损额加总后和为正败，则其当年度境外分支机构的非实际亏损额可无限期向后结转弥补C如果企业当期境内外所得盈利额与亏损额加总后和为负数，则其当年度境外分支机构的韭实际亏损额可无限期向后结转弥补D如果企业当期境内外所得盈利额与亏损额加总后的和为负数，则以境外分支机构的亏损额超过企业盈利额部分的实际亏损额，按企业所得税法规定的期限进行亏损弥补，未超过企业盈利额部分的非实际亏损额仍可无限期向后结转弥补