目前,我国年金缴费税收优惠政策规定,可在成本中列支的年金提取额为多少?()A、提取额在工资总额5%以内的部分B、提取额在工资总额4%以内的部分C、可全额列支成本D、不能列支成本
目前,我国年金缴费税收优惠政策规定,可在成本中列支的年金提取额为多少?()
- A、提取额在工资总额5%以内的部分
- B、提取额在工资总额4%以内的部分
- C、可全额列支成本
- D、不能列支成本
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企业退休计划的税收优惠退休金计划一般需要满足三个条件,不包括()。 A、企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支,免交企业所得税B、企业建立企业年金能够获得一定程度的税收优惠C、企业缴费环节需缴纳企业所得税D、职工个人缴费环节无税收优惠
我国目前规定,企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额的()标准内,可予以税前列支。同时投保企业对企业年金的缴费可在工资总额()内部分进行成本汇总列支。A、4%;3%B、5%;4%C、5.5%;5.5%D、5.5%;3.3%
为提高企业年金税收优惠政策效率,极大发挥企业年金税收优惠政策作用,必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前,从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看,税收优惠政策的管理手段主要包括()。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求A、①②③B、②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
单选题我国目前规定,企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额的()标准内,可予以税前列支。同时投保企业对企业年金的缴费可在工资总额()内部分进行成本汇总列支。A4%;3%B5%;4%C5.5%;5.5%D5.5%;3.3%
单选题为提高企业年金税收优惠政策效率,极大发挥企业年金税收优惠政策作用,必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前,从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看,税收优惠政策的管理手段主要包括()。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求A①②③B②③④C②③④⑤D①②③④⑤
单选题我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括()。A税收优惠政策待明确B缺乏税收优惠政策激励C企业年金由双轨制管理向市场化规范管理过渡D企业年金开始呈现快速发展的势头