某企业当年工资薪金支出总额为1000万元,当年发生的职工教育经费支出为85万元,针对该事项,该企业进行企业所得税纳税申报时应当()。 A.调增应纳税所得额5万元,当年未扣除的5万元可结转以后年度扣除B.调增应纳税所得额5万元,当年未扣除的5万元不得结转以后年度扣除C.调增应纳税所得额60万元,当年未扣除的60万可结转以后年度扣除D.调增应纳税所得额60万元,当年未扣除的60万元不得结转以后年度扣除

某企业当年工资薪金支出总额为1000万元,当年发生的职工教育经费支出为85万元,针对该事项,该企业进行企业所得税纳税申报时应当()。

A.调增应纳税所得额5万元,当年未扣除的5万元可结转以后年度扣除

B.调增应纳税所得额5万元,当年未扣除的5万元不得结转以后年度扣除

C.调增应纳税所得额60万元,当年未扣除的60万可结转以后年度扣除

D.调增应纳税所得额60万元,当年未扣除的60万元不得结转以后年度扣除


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某超市2013年实发工资总额为1000万元,发生职工教育经费支出29万元,2014年实发工资总额12200万元,发生职工教育经费支出28万元,根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算20144年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为()万元。A.25B.28C.30D.32

2019年某软件生产企业当年发生的合理工资薪金支出400万元,另外聘用季节工实际发生工资薪金支出20万元,职工福利费支出80万元,职工教育经费30万元(其中职工培训费用支出20万元),工会经费8万元,2019年该企业计算缴纳企业所得税时,应就上述事项调增应纳税所得额( )万元。A.21.2B.0C.40D.36

小学捐款20万元,两笔捐款均在营业外支出中列支。该企业当年的利润总额为1000万元。假设不考虑其他纳税调整事项。根据企业所得税法律制度的规定,该企业2013年度应纳税所得额为( )万元。A.1000B.1020C.1120D.1070

(根据最新政策规定本题涉及的知识点已变更,本题按照新政策进行了改编)某超市2018年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出84万元。2019年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出94万元。根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2019年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为()万元。A.98B.94C.96D.84

某软件生产企业2019年实发工资总额为300万元,发生职工教育经费支出29万元,全部为职工培训费用;2020年实发工资总额500万元,发生职工教育经费支出28万元,根据企业所得税法律制度的规定,该软件生产企业在计算2020年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为( )万元。A.40B.28C.12.5D.33

某超市2018年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出85万元。2019年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出95万元。根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2019年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为()万元。A.90B.91C.96D.95

某居民企业2018年实发工资总额为1000万元,发生职工教育经费支出85万元;2019年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出92万元,根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2019年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为()万元。A.92B.97C.96D.85

某居民企业为我国高新技术企业,2019年实际发生的合理的工资支出500万元。职工福利支出90万元,职工教育经费支出60万元,假设该企业无其他纳税调整事项,2019年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。 (注:职工教育经费使用工资薪金的8%)A.20B.30C.40D.50

8、某超市2018年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出85万元。2019年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出95万元。根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2019年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为()万元。A.90B.91C.96D.95