某企业当年工资薪金支出总额为1000万元,当年发生的职工教育经费支出为85万元,针对该事项,该企业进行企业所得税纳税申报时应当()。 A.调增应纳税所得额5万元，当年未扣除的5万元可结转以后年度扣除B.调增应纳税所得额5万元，当年未扣除的5万元不得结转以后年度扣除C.调增应纳税所得额60万元，当年未扣除的60万可结转以后年度扣除D.调增应纳税所得额60万元，当年未扣除的60万元不得结转以后年度扣除
某企业当年工资薪金支出总额为1000万元,当年发生的职工教育经费支出为85万元,针对该事项,该企业进行企业所得税纳税申报时应当()。
A.调增应纳税所得额5万元，当年未扣除的5万元可结转以后年度扣除
B.调增应纳税所得额5万元，当年未扣除的5万元不得结转以后年度扣除
C.调增应纳税所得额60万元，当年未扣除的60万可结转以后年度扣除
D.调增应纳税所得额60万元，当年未扣除的60万元不得结转以后年度扣除
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某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元，2014年实发工资总额12200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算20144年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为()万元。A.25B.28C.30D.32
2019年某软件生产企业当年发生的合理工资薪金支出400万元，另外聘用季节工实际发生工资薪金支出20万元，职工福利费支出80万元，职工教育经费30万元（其中职工培训费用支出20万元），工会经费8万元，2019年该企业计算缴纳企业所得税时，应就上述事项调增应纳税所得额（ ）万元。A.21.2B.0C.40D.36
小学捐款20万元，两笔捐款均在营业外支出中列支。该企业当年的利润总额为1000万元。假设不考虑其他纳税调整事项。根据企业所得税法律制度的规定，该企业2013年度应纳税所得额为（ ）万元。A.1000B.1020C.1120D.1070
（根据最新政策规定本题涉及的知识点已变更，本题按照新政策进行了改编）某超市2018年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出84万元。2019年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出94万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。A.98B.94C.96D.84
某软件生产企业2019年实发工资总额为300万元，发生职工教育经费支出29万元，全部为职工培训费用；2020年实发工资总额500万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该软件生产企业在计算2020年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。A.40B.28C.12.5D.33
某超市2018年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出85万元。2019年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出95万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。A．90B．91C．96D．95
某居民企业2018年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出85万元；2019年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出92万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（)万元。A．92B．97C．96D．85
某居民企业为我国高新技术企业，2019年实际发生的合理的工资支出500万元。职工福利支出90万元，职工教育经费支出60万元，假设该企业无其他纳税调整事项，2019年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。 （注：职工教育经费使用工资薪金的8%）A．20B．30C．40D．50
8、某超市2018年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出85万元。2019年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出95万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。A．90B．91C．96D．95