当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时，我们并没有假设（）A、工人有几个工作可供选择B、工人效用最大化C、工人收入最大化D、工人准确评价工作中的非金钱利益
当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时，我们并没有假设（）
- A、工人有几个工作可供选择
- B、工人效用最大化
- C、工人收入最大化
- D、工人准确评价工作中的非金钱利益
相关考题：
律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）A、建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异B、律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性C、律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性D、律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的
基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B、某种工作场所隔离会产生C、工人希望效用最大化而不是工资最大化D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员
当工人的无差异曲线是按照工资率与受伤风险绘制时，（）A、无差异曲线向下倾斜是因为接受较高风险要求较高工资B、无差异曲线向上倾斜是因为接受较高风险要求较高工资C、效用随着工人沿无差异曲线向右移动而增加D、效用随着工人沿无差异曲线向右移动而减少
如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间，那么，我们将看到（）A、可预见裁员行业的工人增加了工资B、可预见裁员行业的工人减少了工资C、可预见裁员行业的工人获得平均工资D、可预见裁员行业既不增加也不减少工资
单选题当工人的无差异曲线是按照工资率与受伤风险绘制时，（）A无差异曲线向下倾斜是因为接受较高风险要求较高工资B无差异曲线向上倾斜是因为接受较高风险要求较高工资C效用随着工人沿无差异曲线向右移动而增加D效用随着工人沿无差异曲线向右移动而减少
单选题如果可预测的裁员避免了工人工作尽可能多的时间，那么，我们将看到（）A可预见裁员行业的工人增加了工资B可预见裁员行业的工人减少了工资C可预见裁员行业的工人获得平均工资D可预见裁员行业既不增加也不减少工资
单选题基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）A工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B某种工作场所隔离会产生C工人希望效用最大化而不是工资最大化D利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员
单选题律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）A建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异B律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性C律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性D律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的