基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B、某种工作场所隔离会产生C、工人希望效用最大化而不是工资最大化D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员
基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）
- A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资
- B、某种工作场所隔离会产生
- C、工人希望效用最大化而不是工资最大化
- D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员
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安装工程第三者责任险的第三者包括()。A.雇员B.所有被保险人及其与工程有关的雇员C.除所有被保险人及其与工程有关的雇员以外的自然人D.除所有被保险人及其与工程有关的雇员以外的法人E.工程所有人
下面2题基于以下说明：设有如下两个关系，若雇员的主键是雇员号，部门的主键是部门号。假设雇员表中的工资最低为800(包括800) ，最高不能超过2000。另外，这里假定DBMS不支持级联删除和级联更新功能。若雇员号是主键，则在雇员表中，( ) 属性是外键。A．雇员号B．雇员名C．部门号D．工资
根据以下表述，回答 95～96 题有些新雇员一进厂就当了机关干部。在该厂的整顿改造中，所有的上海籍员工都支持孙阳当选厂长，所有的机关干部都反对孙阳当选厂长。第 95 题 如果上述断定为真，以下哪项关于该厂的断定是真的？（ ）A．所有的新雇员都是上海籍B．有些上海籍员工是机关干部C．有些新雇员不是上海籍D．并非所有上海籍员工都是新雇员
如果在上述断定中再增加以下断定："所有的新雇员一进厂就都当了机关干部"，并肯定这些断定均为真，那么，下列哪项必定为假？（ ）A．某些新雇员不是上海籍B．并非所有机关干部都是新雇员C．某些上海籍员工是新雇员D．所有新雇员都反对孙阳当选
以下3题是基于如下两个关系,其中雇员信息表关系EMP的主键是雇员号,部门信息表关系DEPT的主键是部门号。若执行下面列出的操作,哪一项操作不能成功执行?A．从EMP中删除行(′010′,′王宏达′,′01′,1200)B．在EMP中插入行(′102′,′赵敏′,′01′,1500)C．将EMP中雇员号=′056′的工资改为1600元D．将EMP中雇员号=′101′的部门号改为′05′
根据以下表述，回答 95～96 题有些新雇员一进厂就当了机关干部。在该厂的整顿改造中，所有的上海籍员工都支持孙阳当选厂长，所有的机关干部都反对孙阳当选厂长。第96题：如果在上述断定中再增加以下断定：\\\所有的新雇员一进厂就都当了机关干部\\\，并肯定这些断定均为真，那么，下列哪项必定为假？（ ）A．某些新雇员不是上海籍B．并非所有机关干部都是新雇员C．某些上海籍员工是新雇员D．所有新雇员都反对孙阳当选
“雇员”表有一个基于“姓氏”列的名为“姓氏IDX”的索引。您需要更改此索引，使其基于“名字”列。哪条SQL语句将完成此任务？（）A、ALTERINDEX姓氏_idxON雇员（名字）B、ALTERINDEX姓氏_idxTO雇员（名字）C、ALTERINDEX姓氏_idxTO名字索引ON雇员（名字）D、上述各项度不是。不能对索引执行ALTER操作
您需要通过创建索引加快以下查询的速度： SELECT*FROM雇员WHERE（薪金*12）100000； 以下哪条语句将完成此任务？（）A、基于（薪金，12）创建一个组合索引。B、基于（薪金*12）创建一个基于函数的索引。C、基于（薪金）创建一个索引。D、基于（（薪金*12）100000）创建一个基于函数的索引。
有些新雇员进了厂就当上了机关干部。在该厂的改选中，所有湖南籍职工都支持李明当选厂长，所有机关干部都反对李明当选厂长，如果上述论断是真的，以下（ ）项对于该厂的断定必定是真的。A、某些机关干部是湖南人B、有些湖南籍职工是机关干部C、有些新雇员不是湖南人D、所有的雇员都是湖南人E、并非所有湖南职工都是新雇员
企业给关键雇员投保含死亡责任的保险，有以下情形的，不予承保（）。A、企业经营状况不良B、所有重要雇员保额差别无合理依据C、所投保重要雇员即将退休D、最高累计净风险保额为关键雇员年收入的5－10倍
安装工程第三者责任险的第三者包括（）A、雇员B、所有被保险人及其与工程有关的雇员C、除所有被保险人及其与工程有关的雇员以外的自然人D、除所有被保险人及其与工程有关的雇员以外的法人E、工程所有人
单选题您作为用户Julie执行了以下语句：CREATE.SYNONYM雇员FORsam.雇员；此语句将完成什么任务（）A对用户所有的“雇员”表创建一个公用同义词B对您所有的“雇员”表创建一个私有同义词C对用户Sam所有的“雇员”表创建一个公用同义词D对用户Sam所有的“雇员”表创建一个私有同义词
单选题基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）A工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B某种工作场所隔离会产生C工人希望效用最大化而不是工资最大化D利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员