导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工 资率上井时，对于技术工人来说，（ ）比较难于发挥作用。A．规模效应B．收入效应C．替代效应D．互补效应
导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工 资率上井时，对于技术工人来说，（ ）比较难于发挥作用。
A．规模效应
B．收入效应
C．替代效应
D．互补效应
相关考题：
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
根据上述情况，下述判断中正确的是（ ）A．上述两种情况都会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大B．上述两种情况都会导致该市场服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小C．第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较小，第二种情况则会导致其比较大D．第一种情况会导致该市服装加工工人的劳动力需求自身工资弹性比较大，第二种情况会导致其比较小
5、反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（)A．劳动力需求的交叉弹性B．劳动力需求的自身工资弹性C．劳动力供给的自身工资弹性D．劳动力供给的交叉弹性