单选题当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时，我们并没有假设（）A工人有几个工作可供选择B工人效用最大化C工人收入最大化D工人准确评价工作中的非金钱利益
单选题
当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时，我们并没有假设（）
A
工人有几个工作可供选择
B
工人效用最大化
C
工人收入最大化
D
工人准确评价工作中的非金钱利益
参考解析
解析：
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如果工资具有向下刚性，则在经济衰退中当对劳动的需求减少时，我们将观察到（）。A.较高的就业量和较低的工资B.较高的就业量而工资并没有提高C.就业量和工资均没有变化D.较低的就业量而工资并没有降低
当我们根据样本资料对零假设做出接受或拒绝的决定时,可能出现的情况有() A.当零假设为真时接受它;B.当零假设为假时接受它，我们犯了第一类错误;C.当零假设为真时拒绝它，我们犯了第一类错误;D.当零假设为假时拒绝它;E.当零假设为假时接受它，我们犯了第二类错误
假设我们需要编程来处理最近的话费账单,下面哪个说法是对的() A.当判断某个月的话费是否超过100元时，我们需要用到循环。当统计最近12个月的话费总和时，我们需要用到循环。B.当判断某个月的话费是否超过100元时，我们需要用到循环。当统计最近12个月的话费总和时，我们需要用到条件判断。C.当判断某个月的话费是否超过100元时，我们需要用到条件判断。当统计最近12个月的话费总和时，我们需要用到条件判断。D.当判断某个月的话费是否超过100元时，我们需要用到条件判断。当统计最近12个月的话费总和时，我们需要用到循环。
假设检验——利用样本的实际资料来检验事先对总体某些数量特征所作的假设——如果两者的差异很小，则有理由认为这种差异（）。A、是由随机因素引起的（我们可以接受无差异的原假设）B、是由随机因素引起，同时还存在条件变化的因素造成的（不能接受无差异的原假设）C、则原假设真实的可能性愈大D、原假设真实的可能性愈小
原假设认为，尽管进行了一些修正，过程仍然没有改进。其第二类错误包括：（）A、当原假设（H0）为真时我们并没有拒绝它B、当原假设（H0）为假时我们并没有拒绝它C、我们拒绝了原假设D、我们以α的概率做出了正确的决定
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多选题我们根据样本资料对零假设做出接受或拒绝的决定时，可能出现的情况有（）A当零假设为真时接受它；B当零假设为假时接受它，我们犯了第一类错误；C当零假设为真时拒绝它，我们犯了第一类错误；D当零假设为假时拒绝它；E当零假设为假时接受它，我们犯了第二类错误
单选题假设检验是利用样本的实际资料来检验原先对总体某些数量特征所作的假设，如果两者的差异很小，则有理由认为这种差异：（甲）是由随机因素引起的（我们可以接受无差异的原假设）；（乙）是由随机因素引起，同时还存在条件变化的因素造成的（我们就不能接受无差异的原假设，而应拒绝它）。两者的差异愈大：（丙）则原假设真实的可能性愈小；（丁）则原假设真实的可能性愈大。（）A甲丙B甲丁C乙丙D乙丁
单选题原假设认为，尽管进行了一些修正，过程仍然没有改进。其第二类错误包括：（）A当原假设（H0）为真时我们并没有拒绝它B当原假设（H0）为假时我们并没有拒绝它C我们拒绝了原假设D我们以α的概率做出了正确的决定
名词解释题Compensating differentials 补偿性（工资）差异