《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。A、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
- A、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
- B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
- C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
相关考题：
《河南省女职工劳动保护特别规定》的适用范围是本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等()。 A、用人单位B、女职工C、用人单位及其女职工D、全体职工
有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
问答题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期？