《女职工劳动保护特别规定》是为给女职工发工资补助。() 此题为判断题(对,错)。

《女职工劳动保护特别规定》是为给女职工发工资补助。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护,而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

以下不是《女职工劳动保护特别规定》制定目的()。 A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难B.保护女职工健康C.为了给女职工发工资补助

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。 A.88B.98C.108

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假多少天?

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育双胞胎的产假为( )天。A.120B.105C.98D.113