依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假?

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假?


相关考题:

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A、10B、15C、30D、42

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。A、10B、15C、30D、42

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )产假。A.13天B.14天C.15天D.16天

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;15C.98;15;15

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;10C.98;15;15

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;15C.98;15;15

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.10;15B.15;15C.18;15

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受多少天产假?